Kto szuka:
Centralna Baza Ofert Pracy
Stanowisko:
OPIEKUN
Lokalizacja:
Krzesimów
lubelskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Numer oferty: StPr/25/0548
Obowiązki:
zapewnienie mieszkańcom całodobowej opieki i bezpieczeństwa oraz pomoc w realizacji niezbędnych potrzeb bytowych, zdrowotnych i społecznych
Wymagania:Wymagania konieczne:
Wykształcenie:
- średnie zawodowe 4-letnie
Wymagania pożądane:
Zawód:
Pozostałe wymagania:
- dyspozycyjność, odporność na stres, umiejętność pracy z osobami niepełnosprawnymi, dobra organizacja czasu pracy, mile widziane doświadczenie w zawodzie opiekuna
Miejsce pracy: 21-007 Krzesimów 77, powiat: świdnicki, woj: lubelskie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymagane dokumenty: cv
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres www: https://dps.krzesimow.pl/
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Branża IT po latach intensywnego wzrostu i stabilności obecnie znajduje się w punkcie zwrotnym, napotykając nowe wyzwania wynikające z gwałtownego rozwoju technologii takich jak sztuczna inteligencja czy chmury obliczeniowe. Ważnym aspektem ...
1636 zł - tyle od 1 kwietnia wypłaci ZUS z tytułu jednorazowego odszkodowania za każdy procent uszczerbku na zdrowiu. To o 205 zł więcej niż do tej pory. Odszkodowanie przysługuje każdej osobie ubezpieczonej, która na skutek wypadku przy ...
Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy, które pozwolą zaliczać do stażu pracy nie tylko tradycyjne zatrudnienie, ale także okres prowadzenia działalności gospodarczej, umowy zlecenia, współpracę B2B czy ...
Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w kwietniu 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 9,3% wyższe r/r i wyniosło 9045,11 zł brutto.
"Atrakcyjne wynagrodzenie" - fraza już wkrótce zniknie z ogłoszeń o pracę, a to za sprawą konieczności wdrożenia unijnych przepisów o jawności wynagrodzeń. Zobowiąże ona firmy do podawania konkretnych wartości pensji, nie tylko na ...
