eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy PiaskiOperator /Młodszy operator maszyn CNC​ (K/M)

Kto szuka:

Asistwork Sp z o.o.

Stanowisko:

Operator /Młodszy operator maszyn CNC​ (K/M)

Lokalizacja:

Piaski

lubelskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Szukamy osób do pracy przy obsłudze maszyn CNC.

Oferujemy stabilne zatrudnienie, pracę w nowoczesnym zakładzie produkcyjnym, atrakcyjne wynagrodzenie oraz możliwość rozwoju i zdobycia nowych kwalifikacji.

Zakres obowiązków:

  • obsługa maszyn CNC (gięcie, cięcie, laser),
  • praca według rysunku technicznego,
  • kontrola jakości gotowych elementów.

Wymagania:

  • znajomość rysunku technicznego,
  • obsługa narzędzi pomiarowych (suwmiarka, kątomierz),
  • zdolności techniczno-mechaniczne.
Mile widziane
  • obsługa pras krawędziowych, wykrawarek i laserów - zapewniamy 100% finansowane szkolenia​

Oferujemy: 

  • umowę o pracę bezpośrednio u pracodawcy,
  • atrakcyjne wynagrodzenie + premie,
  • szkolenia i przyuczenie w godzinach pracy (100% finansowane),
  • pracę od poniedziałku do piątku – wolne weekendy,
  • nowoczesny, czysty zakład,
  • benefity: premia świąteczna, karta sportowa (również z dostępem do basenu), prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe,
  • możliwość rozwoju i awansu
  • Miejsce pracy: Świdnik (woj. lubelskie)

Miejsce pracy: Świdnik (woj. Lubelskie)

Osoby zainteresowane ofertą zapraszamy do przesłania aplikacji za pośrednictwem formularza aplikacyjnego lub do bezpośredniego kontaktu: 695****** / odadak@asistwork.pl.

Agencja zatrudnienia - nr wpisu 10052

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-30

do końca oferty: 21 dni

pracodawca: Asistwork Sp z o.o.

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w marcu 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 7,7% wyższe r/r i wyniosło 9055,92 zł brutto.

Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...

W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...

1 czerwca wchodzą w życie nowe przepisy ustaw z tzw. pakietu migracyjnego, które zakładają reformę zasad legalizacji pracy i pobytu cudzoziemców. Celem reformy jest uproszczenie procedur, pełna elektronizacja oraz zwiększenie ...

W maju 2025 r. przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw wyniosło 6.433,3 tys. etatów i było o 0,8% niższe niż przed rokiem. Jednocześnie przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w tym sektorze osiągnęło poziom 8.670,51 zł ...