eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Lubycza KrólewskaOPERATOR KOPARKI, KOPARKO-ŁADOWARKI

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

OPERATOR KOPARKI, KOPARKO-ŁADOWARKI

Lokalizacja:

Lubycza Królewska

lubelskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/25/0711


Obowiązki:

Obsługa i eksploatacja koparki, koparko-ładowarki: wykopy, wyrównywanie terenu, załadunek i rozładunek.



Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

  • Operator koparki jednonaczyniowej kl. III
  • Operator koparki jednonaczyniowej kl. I
  • Obsługa i eksploatacja koparko-ładowarki - wymagana: wykopy, wyrównywanie terenu, załadunek i rozładunek
  • Obsługa i eksploatacja koparki - wymagana: wykopy, wyrównywanie terenu, załadunek i rozładunek

Wykształcenie:

  • brak lub niepełne podstawowe

Zawód:

  • Operator koparki (wymagany staż - lata: 0, miesiące: 6)

Wymagania pożądane:

Umiejętności i uprawnienia:

  • Operator koparkoładowarki

Pozostałe wymagania:

  • Praca na wysokości


Miejsce pracy: Żwirki i Wigury 11, 22-680 Lubycza Królewska, powiat: tomaszowski, woj: lubelskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony

Staż pracy: lata: 0, miesiące: 6

Wymagane dokumenty: kontakt osobisty z pracodawcą

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Adres www: www.instalbud.org.pl


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-04

do końca oferty: 52 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

No Fluff Jobs opublikował wyniki raportu "Rynek pracy IT 2024/2025". Opracowanie rzuca światło na sytuację w branży, wyjawiając szczegóły dotyczące m.in. oferowanych pracownikom zarobków, benefitów pozapłacowych oraz udogodnień w ...

Czy 2025 rok to dobry czas na zmianę pracy lub podwyżkę? Najnowszy raport Hays Poland pokazuje, że choć rynek pracy specjalistów jest stabilny, firmy borykają się z ograniczeniami budżetowymi i spadającym zaangażowaniem pracowników. W ...

Zrealizowana na potrzeby raportu Grafton Recruitment analiza 5,3 mln ogłoszeń o pracę w Polsce dowodzi, że w pierwszej połowie 2025 roku liczba ofert dla pracowników sprzedaży wprawdzie spadła, ale nadal utrzymuje się powyżej średniej ...

Sejm przyjął nowelizację specustawy o pomocy uchodźcom wojennym z Ukrainy, która wydłuża okres ochrony czasowej do 4 marca 2026 r. i wprowadza rozwiązania uszczelniające system. Nowe przepisy ograniczą możliwość nadużywania prawa ...

Wypłacanie wynagrodzenia „pod stołem" w celu ukrycia dochodów pracownika i uniemożliwienia egzekucji komorniczej wiąże się z poważnymi konsekwencjami dla firmy. Niestety praktyka ta wciąż jest stosowana. Takie działania naruszają ...