eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyMonter / Monterka - Elektromechanik / Elektromechaniczka

Kto szuka:

CP Consulting Engineering Services Sp. z o.o.

Stanowisko:

Monter / Monterka - Elektromechanik / Elektromechaniczka

Lokalizacja:

lubelskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska:
  • montaż tras kablowych i okablowania maszyn przemysłowych
  • podłączanie, regulacja i testowanie podzespołów (silniki, falowniki, sensory, moduły)
  • montaż elementów pneumatyki, sterowania i czujników
  • utrzymanie ruchu, modernizacja i relokacja maszyn
  • praca zgodnie z dokumentacją techniczną i schematami elektrycznymi

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • wykształcenie techniczne: elektryczne lub pokrewne
  • praktyczna znajomość instalacji elektrycznych przemysłowych
  • doświadczenie w montażu elektrycznym lub mechaniczno-elektrycznym
  • umiejętność czytania schematów elektrycznych i rysunków technicznych
  • obsługa narzędzi ręcznych i elektronarzędzi
  • komunikatywność, zaangażowanie i umiejętność pracy w zespole
  • mile widziane uprawnienia SEP, UDT, znajomość języków obcych oraz prawo jazdy kat. B

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • zatrudnienie w formie umowy zlecenia, umowy o pracę lub B2B
  • stabilną pracę przy projektach krajowych i zagranicznych
  • możliwość zdobycia międzynarodowego doświadczenia
  • szkolenia specjalistyczne i BHP oraz egzaminy branżowe
  • pełne wyposażenie stanowiska pracy i wsparcie koordynatora
  • pomoc w zakwaterowaniu, dojazdach i legalizacji pobytu dla pracowników z zagranicy

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-04

do końca oferty: 28 dni

pracodawca: CP Consulting Engineering Services Sp. z o.o.

branże: Dział techniczny

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Przejście na emeryturę to ważna decyzja, która wpływa na wysokość świadczenia oraz stabilność finansową po zakończeniu pracy. Wiek emerytalny to 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn, ale równie istotne jest wybranie odpowiedniego ...

Jak zyskać niemal trzy razy więcej dni wolnych, nie zwiększając puli urlopu? Kalendarz na 2026 rok sprzyja takim rozwiązaniom. Dzięki korzystnemu układowi świąt, dodatkowym dniom wolnym za święta przypadające w sobotę oraz możliwości ...

Staż to dla wielu osób możliwość postawienia pierwszych kroków na rynku pracy. Z analizy No Fluff Jobs wynika, że stażystki i stażyści mogą w Polsce liczyć na coraz lepsze warunki zatrudnienia. Płatny (i to całkiem nieźle) staż stał ...

Analiza wynagrodzeń w handlu jesień-zima 2025 wskazuje, że przy umiarkowanych podwyżkach (nieco niższych niż w całej gospodarce) rosną przede wszystkim zarobki specjalistów i kadry kierowniczej; różnica między asystentem a ekspertem ...

Jedna z najistotniejszych zmian, która weszła w życie wraz ze zmianami prawa pracy, dotyczy prowadzenia działalności gospodarczej w zakresie pośrednictwa pracy oraz pracy tymczasowej na rzecz cudzoziemców i ustanowienie dwuletniego okresu ...