eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Stoczek ŁukowskiMagazynier (k/m)

Kto szuka:

Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe TOPAZ

Stanowisko:

Magazynier (k/m)

Lokalizacja:

Stoczek Łukowski

lubelskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twoje główne zadania:
  • prawidłowe przyjmowanie dostaw asortymentu
  • sprawdzanie jakości towaru
  • odpowiednie rozlokowanie towarów na terenie magazynu
  • utrzymanie porządku w miejscu pracy
  • współpraca w zadaniach z pozostałym personelem sklepu

Wymagania stawiane pracownikowi:

Oczekujemy od Ciebie:
  • dobrej organizacji pracy i rzetelności w realizacji zadań
  • zaangażowania i dyspozycyjności (praca na 2 zmiany)
  • umiejętności skutecznej współpracy w zespole
  • aktualnych badań do celów sanitarno-epidemiologicznych (lub gotowości do ich uzupełnienia)
  • mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku

Firma oferuje:

Oferujemy Ci:
  • umowę o pracę i wynagrodzenie zawsze na czas
  • wynagrodzenie zasadnicze od 4806,00 zł brutto, podwyżkę po okresie próbnym 
  • premię frekwencyjną
  • talony na święta
  • prywatną opiekę medyczną dla Pracowników i ich rodzin
  • ubezpieczenie na życie
  • stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie
  • możliwość rozwoju zawodowego i awansu 

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-09

do końca oferty: 24 dni

pracodawca: Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe TOPAZ

branże: Logistyka / Transport / Zakupy

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Zrealizowana na potrzeby raportu Grafton Recruitment analiza 5,3 mln ogłoszeń o pracę w Polsce dowodzi, że w pierwszej połowie 2025 roku liczba ofert dla pracowników sprzedaży wprawdzie spadła, ale nadal utrzymuje się powyżej średniej ...

"Atrakcyjne wynagrodzenie" - fraza już wkrótce zniknie z ogłoszeń o pracę, a to za sprawą konieczności wdrożenia unijnych przepisów o jawności wynagrodzeń. Zobowiąże ona firmy do podawania konkretnych wartości pensji, nie tylko na ...

Do czerwca 2026 r. Polska musi wprowadzić przepisy o jawności i równości wynagrodzeń, m.in. wprowadzające obowiązek publikacji widełek wynagrodzeń w ogłoszeniach o pracy. Obecnie można je znaleźć w ok. 30 proc. ofert, podczas gdy dla ...

Doświadczeni specjaliści z branży IT, kierownicy z Dolnego Śląska i dyrektorzy zatrudnieni w firmach z kapitałem zagranicznym należą do najlepiej wynagradzanych grup na polskim rynku pracy - wynika z najnowszego raportu płacowego Sedlak & ...

Coraz więcej osób doświadcza wypalenia zawodowego - stanu, w którym praca przestaje przynosić satysfakcję, a zmęczenie nie mija nawet po urlopie. Wypalenie to wynik długotrwałego stresu i przeciążenia, które wpływają na naszą energię ...