Praca › Oferty pracy Gardzienice Pierwsze › KIEROWCA/KIEROWCZYNI SAMOCHODU CIĘŻAROWEGO

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

KIEROWCA/KIEROWCZYNI SAMOCHODU CIĘŻAROWEGO

Lokalizacja:

Gardzienice Pierwsze

lubelskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/26/0038

Obowiązki:

przygotowanie samochodu do jazdy- ładowanie i nadzór nad prawidłowym załadowaniem, prowadzenie samochodu, sprawdzanie stanu technicznego samochodu przed jazdą, prowadzenie dokumentacji jazdy, utrzymanie pojazdu w nalezytej czystości

Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

Kwalifikacja wstępna dla prawa jazdy kat. C1 + E
Prawo jazdy kat. C1 + E

Wykształcenie:

gimnazjalne

Pozostałe wymagania:

praca na terenie Polski

Miejsce pracy: 21-050 Gardzienice Pierwsze 91B, powiat: świdnicki, woj: lubelskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Wymagane dokumenty: cv

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »

Aplikuj na tą ofertę pracy

Oferta pochodzi z serwisu

POPRZEDNIA OFERTA OSOBA DS. KADROWO-ADMINISTRACYJNYCH Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA INSPEKTOR DO DZIAŁU PRZYGOTOWANIA INWESTYCJI (K/M)

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-10

do końca oferty: 57 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Logistyka / Transport / Zakupy

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

kierowca

Podobne oferty

Praca - wiadomości i porady

Pourlopowa chandra - jak skutecznie walczyć ze zmęczeniem po wakacjach?

Sezon wyjazdowy wciąż w pełni, część z nas już wróciła z wakacji. Nie czujemy się jednak wypoczęci, a wręcz przeciwnie. Dodatkowo wizja czekania prawie rok na kolejny długi urlop demotywuje nas. Jak poradzić sobie z tym problemem ...

Zaświadczenie o stażu pracy z ZUS krok po kroku: praktyczny poradnik, jak złożyć wniosek i uniknąć odmowy?

Od 1 stycznia 2026 roku pracownicy mogą doliczyć do stażu pracy okresy inne niż zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, ale tylko pod warunkiem uzyskania zaświadczenia z ZUS. Do tej pory wpłynęło już ponad 300 tysięcy wniosków, z czego ...

Interpretacja indywidualna PIP: nowe rozwiązanie chroniące przedsiębiorców. Co warto wiedzieć?

Nowelizacja ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy wprowadza interpretację indywidualną Głównego Inspektora Pracy – narzędzie, które może pomóc przedsiębiorcom zweryfikować i zabezpieczyć swoje stosunki prawne z pracownikami. Dzięki temu ...

Wczasy pod gruszą i inne benefity od firmy. Na co można liczyć?

Sezon wakacyjny trwa w najlepsze. Wielu Polaków rozpoczęło właśnie upragnione urlopy. Wśród nich są i tacy szczęśliwcy, których w organizacji wypoczynku finansowo wspierają pracodawcy. Najpopularniejszą formą wsparcia pozostają stare, ...

Ustawa o ochronie sygnalistów: jakie błędy popełniamy i jak ich unikać?

25 marca br. upłynęło 6 miesięcy obowiązywania ustawy o ochronie sygnalistów. Jak można się było spodziewać, nowe przepisy wzbudzały wiele wątpliwości i to zarówno wśród pracowników, jak i ich pracodawców. Praktyka pokazuje że do ...