eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Stoczek ŁukowskiKasjer-sprzedawca / Kasjerka-sprzedawczyni

Kto szuka:

Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe TOPAZ

Stanowisko:

Kasjer-sprzedawca / Kasjerka-sprzedawczyni

Lokalizacja:

Stoczek Łukowski

lubelskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twoje główne zadania: 

  • zapewnienie profesjonalnej obsługi Klientów zgodnie ze standardami sieci Topaz 
  • obsługa kasy fiskalnej 
  • dbałość o właściwą ekspozycję produktów 
  • monitorowanie terminów przydatności do spożycia 

Wymagania stawiane pracownikowi:

Oczekujemy od Ciebie: 
  • dyspozycyjności (praca w systemie 2-zmianowym) 
  • rzetelności i uczciwości 
  • mile widziane doświadczenie w pracy w sklepie 
  • komunikatywności i pozytywnego nastawienia do Klientów 
  • aktualnych badań do celów sanitarno-epidemiologicznych (lub gotowość do ich uzupełnienia) 

Firma oferuje:

Oferujemy Ci: 

  • umowę o pracę 
  • wynagrodzenie zasadnicze od 4 806,00 zł brutto 
  • premię frekwencyjną 
  • talony na święta 
  • prywatną opiekę medyczną dla Pracowników i ich rodzin 
  • ubezpieczenie na życie 
  • stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie 
  • możliwość rozwoju zawodowego i awansu 

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-17

do końca oferty: 16 dni

pracodawca: Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe TOPAZ

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Mniej rekrutacji, więcej wymagań i rosnąca rola technologii. Tak w telegraficznym skrócie wyglądał rok 2025 w marketingu i PR. Firmy nie szukają już „ludzi od wszystkiego”, lecz stawiają na ekspertów, którzy potrafią łączyć ...

Równość płac i luka płacowa to tematy, które od lat budzą emocje i prowokują do dyskusji na temat sprawiedliwości wynagrodzeń. W dobie rosnącej świadomości społecznej oraz nowych regulacji prawnych, takich jak unijna dyrektywa o ...

Umowa B2B daje większą swobodę niż etat, ale pozbawia wielu przywilejów pracowniczych. Radca prawny Katarzyna Siwiec wyjaśnia, na co zwrócić uwagę przy tworzeniu kontraktu, jakie zapisy wprowadzić, by zadbać o własne bezpieczeństwo oraz ...

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej pracuje nad rozporządzeniem, którego celem jest uregulowanie przepisów w zakresie temperatur i zwiększenie bezpieczeństwa pracowników. Proponowane zmiany omawiają eksperci Koalicji Bezpieczni ...

Sztuczna inteligencja nie zabiera pracy finansistom – ale zmienia ją na dobre. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że w 2026 roku firmy będą rekrutować mniej, za to znacznie bardziej selektywnie. Rutynowe zadania przejmują systemy ...