eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy LublinHydraulik - Niemcy

Kto szuka:

Piening GmbH

Stanowisko:

Hydraulik - Niemcy

Lokalizacja:

Lublin, (praca w Niemczech)

lubelskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Hydraulik (m/k)

Szukasz pracy jako Hydraulik w Niemczech?

Szukasz solidnego pracodawcy?

To przeczytaj te ogłoszenie!

 W celu długookresowego wzmocnienia naszego zespołu szukamy Ciebie jako: Hydraulika 

Twoj pracodawca: Piening GmbH

Miejsce pracy:  całe Niemcy  

Stosunek pracy: niemiecka umowę o pracę na czas nieokreślony

Rozpoczęcie pracy: od zaraz

Oferujemy:      

  • Atrakcyjne wynagrodzenie
  • dietę w wysokości do 60 EURO / dzień roboczy przy przyjeździe własnym autem
  • dodatki do nadgodzin + 25%
  • dodatkowe pieniądze na święta Bożego Narodzenia i urlop do 600 EURO
  • do 700 EURO bonusu za polecenie nowego pracownika 
  • odzież roboczą i narzędzia firmy Würth
  • pomoc w tworzeniu grup do wspólnych dojazdów do pracy
  • komunikację przez aplikację firmową
  • asystentki mówiące w jezyku polskim 
  • organizację ubezpieczenia zdrowotnego i zgłoszenie do urzędu skarbowego

Twoje obowiązki:

  • instalacje i podłączanie systemów sanitarnych
  • instalacje centralnego ogrzewania
  • podłączenie systemów wodociągowych i kanalizacyjnych
  • utrzymanie, konserwacja i naprawa instalacji klimatyzacyjnych i wentylacyjnych.

Szukasz stałej pracy w Niemczech oraz oczekujesz uczciwego pracodawcy i dobrego zarobku?  

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-02

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: Piening GmbH

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W ostatnich latach temat transparentności wynagrodzeń zyskuje na znaczeniu, szczególnie w kontekście dążenia do wyrównania szans zawodowych i redukcji nierówności płacowych w odniesieniu do kobiet. W odpowiedzi na ten problem, Unia ...

Przejście na emeryturę to ważna decyzja, która wpływa na wysokość świadczenia oraz stabilność finansową po zakończeniu pracy. Wiek emerytalny to 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn, ale równie istotne jest wybranie odpowiedniego ...

Sztuczna inteligencja nie zabiera pracy finansistom – ale zmienia ją na dobre. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że w 2026 roku firmy będą rekrutować mniej, za to znacznie bardziej selektywnie. Rutynowe zadania przejmują systemy ...

Czy wielozadaniowość naprawdę zwiększa efektywność? Badania pokazują, że wręcz przeciwnie - skacząc między zadaniami, tracimy koncentrację i cenny czas. Poznaj pięć powszechnych błędów w zarządzaniu czasem oraz sprawdzone sposoby ...

Choć kobiety w Polsce nadal zarabiają mniej niż mężczyźni, to jednak wyjątków od tej "zasady" jest coraz więcej. W niektórych branżach to panie wysuwają się na prowadzenie, zarabiając średnio nawet o kilka tysięcy złotych więcej od ...