eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyDoradczyni / Doradca ds. Sprzedaży Ubezpieczeń

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Doradczyni / Doradca ds. Sprzedaży Ubezpieczeń

Lokalizacja:

lubelskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Pozyskiwanie nowych klientów i oferta ubezpieczeń (na życie, majątkowe, grupowe).
  • Przygotowywanie indywidualnych ofert ubezpieczeniowych 
  • Spotkania z klientami.
  • Doradztwo w wyborze najlepszych rozwiązań ubezpieczeniowych.
  • Budowanie trwałych relacji z klientami.
  • Rozwój umiejętności komunikacyjnych i sprzedażowych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Doświadczenie w sprzedaży lub obsłudze klienta.
  • Gotowość do pracy na umowę zlecenie lub jako samozatrudniony.
  • Znajomość produktów ubezpieczeniowych.
  • Determinacja w osiąganiu celów.
  • Łatwość w nawiązywaniu kontaktów.
  • Wykształcenie minimum średnie.
  • Niekaralność.
Mile widziane:
  • Znajomość ubezpieczeń na życie.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Wynagrodzenie prowizyjne bez górnej granicy.
  • Profesjonalne szkolenia 
  • Możliwość awansu na stanowisko Menedżera Zespołu.
  • Elastyczne godziny pracy (work life balance).
  • Możliwość pracy hybrydowej.
  • Konkursy sprzedażowe z nagrodami, w tym wyjazdy zagraniczne.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-24

do końca oferty: 12 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Jawność wynagrodzeń to nie tylko obowiązek informowania kandydatów o widełkach płacowych, ale także szansa na uporządkowanie systemów wynagradzania w firmach. Jednak dla wielu pracodawców to również źródło obaw - od presji płacowej ...

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?

Fałszywe rekrutacje przestają być nieudolną próbą wyłudzenia danych. Dziś to profesjonalnie przygotowane operacje, w których trudno zorientować się, że nie mamy do czynienia z prawdziwą firmą. Polskie Forum HR, członek Konfederacji ...

Branża energetyczna i ciepłownicza to kluczowy sektor polskiej gospodarki, który w ostatnich latach zmaga się z dynamicznymi zmianami cen paliw, regulacjami klimatycznymi i modernizacją infrastruktury. Według najnowszego raportu płacowego ...

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...