eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy LubaczówMŁODSZY ASYSTENT/MŁODSZA ASYSTENTKA

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

MŁODSZY ASYSTENT/MŁODSZA ASYSTENTKA

Lokalizacja:

Lubaczów

podkarpackie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/26/0015


Obowiązki:

Nadzór sanitarny nad stanem obiektów i żywności.
Pobór prób żywności do badań.
Prowadzenie postępowania administracyjnego i egzekucyjnego.



Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

  • Prawo jazdy kat. B
  • obsługa komputera
  • praca w zespole

Wykształcenie:

  • wyższe (w tym licencjat), kierunek: biologia
  • wyższe (w tym licencjat), kierunek: chemia
  • wyższe (w tym licencjat), kierunek: towaroznawstwo
  • wyższe (w tym licencjat), kierunek: zdrowie publiczne
  • wyższe (w tym licencjat), kierunek: biotechnologia
  • wyższe (w tym licencjat), kierunek: inspekcja sanitarna
  • wyższe (w tym licencjat), kierunek: dietetyka
  • wyższe (w tym licencjat), kierunek: technologia żywności i żywienia
  • wyższe (w tym licencjat), kierunek: bezpieczeństwo żywności

Pozostałe wymagania:

  • Wymagane minimum 1 rok doświadczenia w administracji publicznej lub obiektach żywieniowo/żywnościowych


Miejsce pracy: Adama Mickiewicza 45, 37-600 Lubaczów, powiat: lubaczowski, woj: podkarpackie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę w zastępstwie

Staż pracy: lata: 1

Wymagane dokumenty: CV

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-10

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Na polskim rynku pracy rośnie potrzeba transparentności, zwłaszcza w kwestii podawania widełek wynagrodzeń w ofertach pracy. Mimo że aż 93% specjalistów i 86% pracowników fizycznych oczekuje jawności płac, wielu pracodawców nadal unika ...

Jeśli lekarz wystawi zwolnienie, w którym wskaże nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy, oznaczając e-ZLA kodem C, to pracownik nie otrzyma zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni - przypominają eksperci ZUS.

Jeden mail wysłany w drugi dzień świąt potrafi skutecznie zniszczyć pracownikowi pół dnia. Mimo to wielu liderów wciąż uważa, że musi być dostępnych 24/7 – nawet przy wigilijnym stole. Skąd bierze się ta potrzeba kontroli i ...

20 stycznia 2025 roku Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przedstawiło długo oczekiwany projekt nowelizacji Kodeksu pracy, który wprowadza szereg zmian mających na celu przeciwdziałanie mobbingowi w miejscu pracy. Propozycja ta ...

Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...