eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ŁowiczPracownik do pakowania owoców i warzyw

Kto szuka:

Dreman

Stanowisko:

Pracownik do pakowania owoców i warzyw

Lokalizacja:

Łowicz

łódzkie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Miejsce pracy: Łowicz lub Wąsosz Dolny 

Prosta praca sezonowa przy pakowaniu owoców i warzyw.

Obowiązki:

  • Praca przy linii produkcyjnej,
  • Kontrola jakości pakowania owoców i warzyw,
  • Sortowanie i pakowanie produktów,
  • Przenoszenie i układanie produktów w skrzynkach i na paletach.


Oferujemy:

  • zatrudnienie na umowę zlecenie (wynagrodzenie 30,50zł/godzina)
  • praca na 2 zmiany (6:00-18:00, 18:00-6:00)
  • możliwość wypracowanie dużej ilości godzin (nawet 200-260h)
  • zakwaterowanie - koszt samych mediów - 550 zł

Wymagania stawiane pracownikowi:

  • gotowość do pracy zmianowej
  • posiadanie badań sanitarno-epidemiologicznych lub chęć ich wyrobienia


Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-06-27

do końca oferty: 20 dni

pracodawca: Dreman

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

No Fluff Jobs przedstawia podsumowanie 1. kwartału 2025 r. na rynku pracy. Najnowsze doniesienia rzucają światło na wynagrodzenia oferowane m.in. w finansach i księgowości, branży IT, marketingu, sprzedaży oraz obsłudze klienta. Autorzy ...

1 czerwca wchodzą w życie nowe przepisy ustaw z tzw. pakietu migracyjnego, które zakładają reformę zasad legalizacji pracy i pobytu cudzoziemców. Celem reformy jest uproszczenie procedur, pełna elektronizacja oraz zwiększenie ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w IV kwartale 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie wyniosło 8477,21 zł. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w gospodarce narodowej w 2024 roku wyniosło natomiast 8181,72 zł.

Firma Manpower postanowiła przyjrzeć się zapotrzebowaniu na specjalistów zatrudnianych na najbardziej popularnych stanowiskach technicznych. Pod lupę wzięto również oferowane im wynagrodzenia oraz kluczowe kompetencje, o które walczą dziś ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.