eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ŁomiankiDoradczyni / Doradca Klienta

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Doradczyni / Doradca Klienta

Lokalizacja:

Łomianki

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Praca dla osób z doświadczeniem lub bez.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Minimum średnie wykształcenie,
  • Dyspozycyjność i odpowiedzialność,
  • Umiejętność nawiązywania kontaktów,
  • Umiejętność pracy w zespole,
  • Skuteczna organizacja własnej pracy,
  • Decyzyjność, zaangażowanie oraz inicjatywa.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Elastyczne formy zatrudnienia (umowa o pracę/umowa zlecenie z elastycznym grafikiem),
  • Stabilność zatrudnienia w renomowanej firmie,
  • Szkolenia i rozwój zawodowy z możliwością awansu,
  • System premii prowizyjnych,
  • Elastyczny plan pracy,
  • Zakupy w preferencyjnych cenach.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-08

do końca oferty: 13 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Transformacja cyfrowa i rozwój nowych technologii powodują, że firmy poszukują specjalistów łączących wiedzę finansową z kompetencjami technologicznymi. A jakie wynagrodzenia oferują takim ekspertom? Z danych Manpower wynika, że młodszy ...

Stabilny, lecz jednak poniżej rynkowej średniej popyt, wyższe wymagania kompetencyjne oraz zróżnicowana dynamika wynagrodzeń. Do tego fokus na wielofunkcyjność i efektywność procesową oraz duża ostrożność, jeżeli chodzi o rozbudowę ...

Zaledwie 30 proc. ofert pracy zawiera informacje o zarobkach. To bardzo niewiele, zważywszy, że aż 93 proc. kandydatów do pracy chce znać wynagrodzenie już na etapie ogłoszenia! Nowa ustawa „Jasne zarobki” w istotny sposób przyczynić ...

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...

25 marca br. upłynęło 6 miesięcy obowiązywania ustawy o ochronie sygnalistów. Jak można się było spodziewać, nowe przepisy wzbudzały wiele wątpliwości i to zarówno wśród pracowników, jak i ich pracodawców. Praktyka pokazuje że do ...