eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ŁódźPracownik serwisu sprzątającego

Kto szuka:

ISS Polska

Stanowisko:

Pracownik serwisu sprzątającego

Lokalizacja:

Łódź, ul. Śmigłego Rydza

łódzkie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Godziny pracy: 13:00 - 21:00

Zakres obowiązków:

 

Utrzymanie czystości w obszarze biurowym, w tym:

  • Sprzątanie kuchni i toalet.
  • Uzupełnianie środków czystości oraz artykułów spożywczych.
  • Mycie ekspresów.
  • Codzienne opróżnianie koszy.
  • Pakowanie i rozpakowywanie zmywarek.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Dokładność i sumienność.
  • Zaangażowanie w wykonywaną pracę.
  • Dyspozycyjność do pracy w godzinach 13.00-21.00.
  • Wysoka kultura osobista.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę z wynagrodzeniem 4806-5185 PLN brutto.
  • Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie.
  • Przyjazne miejsce pracy – klimatyzowane pomieszczenia o podwyższonym standardzie czystości.
  • Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej oraz leków.
  • Możliwość skorzystania z darmowych konsultacji z różnych dziedzin (psychologia, prawo, finanse, ekonomia, sprawy pracownicze).

Do miejsca pracy można dojechać komunikacją miejską. Autobusem lub tramwajem przystanek: Śmigłego Rydza - Milionowa.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-13

do końca oferty: 27 dni

pracodawca: ISS Polska

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

W 2025 roku Święto Narodowe Trzeciego Maja przypada w sobotę. Zgodnie z Kodeksem pracy każde święto występujące w dniu innym niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin. W konsekwencji pracodawcy zobowiązani są odpowiednio ...

Wypalenie zawodowe to jeden z najpoważniejszych problemów wśród pracowników w ostatnich latach. Coraz więcej Polaków go doświadcza (ok. 25%), ale coraz więcej też stara się coś z tym zrobić. Okazuje się, że kluczowe decyzje co do ...

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...

Fałszywe rekrutacje przestają być nieudolną próbą wyłudzenia danych. Dziś to profesjonalnie przygotowane operacje, w których trudno zorientować się, że nie mamy do czynienia z prawdziwą firmą. Polskie Forum HR, członek Konfederacji ...

Początek nowego roku to dobry moment na szukanie nowej pracy. Kandydaci do pracy powinni jednak zachować czujność, ponieważ cyberprzestępcy chętnie wykorzystują procesy rekrutacyjne do kradzieży danych osobowych. Jak bezpiecznie rekrutować ...