eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ŁódźPracownik prac porządkowych

Kto szuka:

Rekeep Polska S.A.

Stanowisko:

Pracownik prac porządkowych

Lokalizacja:

Łódź, ul. Wysoka 16

łódzkie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Godziny pracy: poniedziałek – piątek 6:00-14:00

Co oferujemy:
  • Legalne zatrudnienie od pierwszego dnia na podstawie umowy o pracę lub umowy zlecenie.
  • Terminowe wynagrodzenie przelewane na Twoje konto do 10 dnia każdego miesiąca.
  • Liczne dofinansowania z ZFRON, np. podróży do pracy, do leków, do środków ortopedycznych, w tym letnie wczasy rehabilitacyjne uwzględniające zabiegi dla Ciebie i opiekuna, doposażenie stanowiska pracy w niezbędny sprzęt.
  • Pakiet benefitów: Dofinansowanie do karty sportowej, prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie.
  • Wsparcie i szkolenie ze strony przełożonego, który wdroży Cię w Twoje nowe obowiązki.
  • Elastyczny grafik uwzględniający dni, w które masz wizyty lekarskie lub zabiegi.
  • Dodatkowe uprawnienia związane z posiadanym orzeczeniem to dodatkowy urlop w wysokości 10 dni oraz dłuższa przerwa śniadaniowa.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Czego oczekujemy od Ciebie:
  • Prawo jazdy kat. B
  • Szczerych chęci do pracy na dłużej, a najlepiej na stałe.
  • Aktualne orzeczenie o stopniu niepełnosprawności.

Firma oferuje:

Jakie będą Twoje obowiązki:
  • Odbieranie brudnych mopów i rozwożenie czystych po obiektach.
  • Dbałość o właściwy stan techniczny powierzonego sprzętu.
  • Dbałość o wysoką jakość świadczonych usług.
Chcemy dać Ci szansę na stabilne zatrudnienie na jasno określonych warunkach. Jeśli lekarz orzecznik dopuści Cię do pracy, to dla nas wystarczy.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-30

do końca oferty: 15 dni

pracodawca: Rekeep Polska S.A.

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Jawność wynagrodzeń to nie tylko obowiązek informowania kandydatów o widełkach płacowych, ale także szansa na uporządkowanie systemów wynagradzania w firmach. Jednak dla wielu pracodawców to również źródło obaw - od presji płacowej ...

Negocjacje biznesowe to sztuka wymagająca strategii i przygotowania. Ekspert Jacek Słoma z firmy Scotwork wskazuje cztery najczęstsze pułapki, które mogą osłabić pozycję negocjacyjną i podpowiada, jak ich unikać. Zbyt szybkie odsłanianie ...

Od 2026 roku zwolnienia lekarskie (L4) w Polsce przechodzą istotne zmiany, które wpłyną zarówno na pracowników, jak i pracodawców. Nowe regulacje mają na celu zwiększenie elastyczności korzystania z L4, ale jednocześnie wzmocnienie ...

Mniej etatów, więcej wyspecjalizowanej wiedzy – tak dziś wygląda rzeczywistość działów prawnych. Dane Grafton Recruitment pokazują, że ostrożność rekrutacyjna idzie w parze z rosnącym zapotrzebowaniem na ekspertów od ESG, compliance ...

Jawność wynagrodzeń to z perspektywy kandydatów jedna z najważniejszych zmian na rynku pracy ostatnich lat. Nie wszyscy jednak wierzą, że przyniesie ona realną rewolucję. Choć 62% badanych chce znać pensję już na etapie ogłoszenia o ...