eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Dąbrówka WielkaPracownik magazynu ( K / M )

Kto szuka:

Asistwork Sp z o.o.

Stanowisko:

Pracownik magazynu ( K / M )

Lokalizacja:

Dąbrówka Wielka

łódzkie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Nasze wymagania:

  • Podstawowa wiedza z zakresu gospodarki magazynowej

Mile widziane:

  • Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
  • Podstawowa znajomość języka angielskiego
  • Prawo jazdy kat. B

Obowiązki pracownika:

  • Rozładunki kontenerów
  • Przyjmowanie i rozkładanie towarów w magazynie​
  • Kompletowanie zamówień oraz przygotowywanie i pakowanie wysyłek (foliowanie, etykietowanie, dokumentacja)
  • Kontrola zgodności dokumentacji magazynowej
  • Udział w inwentaryzacjach
  • Utrzymywanie czystości i porządku w magazynie

Oferujemy:

  • Zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie
  • Możliwość późniejszego przejścia na zatrudnienie bezpośrednie przez firmę
  • Stawkę podstawową 33 zł/h brutto
  • Pracę od poniedziałku do piątku w godzinach 6-14 lub 7-15 (w zależności od zapotrzebowania)
  • Wolne weekendy
  • Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia na życie w Warcie
  • Miejsce pracy: Dąbrówka Wielka, koło Zgierza

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-12

do końca oferty: 20 dni

pracodawca: Asistwork Sp z o.o.

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?

Polski rynek pracy stoi przed znaczącą transformacją w związku z wejściem w życie od 1 czerwca 2025 roku nowych przepisów dotyczących zatrudniania cudzoziemców. Wprowadzenie pełnej elektronizacji procedur, zniesienie testu rynku pracy ...

Ponad 40 dni wolnego w skali roku, mikro-urlopy zamiast długich wakacji i rewolucja w liczeniu stażu urlopowego - tak zapowiada się 2026 rok na polskim rynku pracy. Nowe przepisy umożliwią wliczanie do stażu urlopowego umów cywilnoprawnych ...

Do czerwca 2026 r. Polska musi wprowadzić przepisy o jawności i równości wynagrodzeń, m.in. wprowadzające obowiązek publikacji widełek wynagrodzeń w ogłoszeniach o pracy. Obecnie można je znaleźć w ok. 30 proc. ofert, podczas gdy dla ...

Czy generowanie ofert pracy lub analiza CV mogą narazić firmę na poważne konsekwencje? Odpowiedź na tak postawione pytanie to: "tak". Nowe przepisy AI Act pokazują, że nie każdy sposób wykorzystania sztucznej inteligencji w HR jest ...