eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy DeurneMagazynier w Holandii – atrakcyjna stawka 15,81€/h

Kto szuka:

InterKadra Sp. z o.o.

Stanowisko:

Magazynier w Holandii – atrakcyjna stawka 15,81€/h

Lokalizacja:

Deurne

łódzkie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Do Twoich obowiązków będzie należało:

  • Odbiór towarów: rozładowywanie kontenerów i układanie towarów na paletach,
  • Magazynowanie towarów,
  • Przenoszenie palet za pomocą elektrycznego wózka paletowego (EPT),
  • Zbieranie i kompletacja towarów przy użyciu skanera ręcznego,
  • Wysyłka zamówień internetowych.

Oczekujemy:

  • Doświadczenie na magazynie,
  • Komunikatywny język angielski,
  • Prawo jazdy
  • Posiadanie własnego zakwaterowania

Mamy do zaoferowania:

  • Atrakcyjne wynagrodzenie: 15,81 euro brutto/h
  • Holenderska umowa o pracę: Stabilne zatrudnienie na przejrzystych warunkach
  • Ubezpieczenie zdrowotne: Kompleksowe ubezpieczenie
  • Tygodniowe wypłaty: Regularne i terminowe wynagrodzenie co tydzień
  • Opieka koordynatora na miejscu 

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-07-24

do końca oferty: 16 dni

pracodawca: InterKadra Sp. z o.o.

branże: Logistyka / Transport / Zakupy

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

O tym, że dyskryminowanie płacowe mężczyzn jest spoko i innych problemach z definicją i liczeniem luki płacowej w Dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2023/970.

W ostatnich latach wzrosło zainteresowanie widełkami płacowymi w ogłoszeniach o pracę. Dzięki nim kandydaci mogą zweryfikować własne oczekiwania finansowe jeszcze przed, często wieloetapowym, procesem rekrutacji. Jest to także element ...

W 2025 roku Polacy będą mieli okazję skorzystać nie tylko z ustawowych dni wolnych od pracy, których będzie 14, ale także z urlopów wypoczynkowych gwarantowanych przez Kodeks pracy, dodatkowych urlopów okolicznościowych, a także świąt ...

Nieobecność pracownika podczas kontroli zwolnienia lekarskiego (L4) może skutkować poważnymi konsekwencjami - od utraty prawa do zasiłku chorobowego, przez kary finansowe, aż po zwolnienie z pracy. Błędne lub nieaktualne wskazanie adresu ...

W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...