eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Tomaszów MazowieckiKonstruktor / Konstruktorka - Technolog / Technolożka

Kto szuka:

Fabryka Przyczep Niewiadów Sp. z o.o.

Stanowisko:

Konstruktor / Konstruktorka - Technolog / Technolożka

Lokalizacja:

Tomaszów Mazowiecki, Piaskowa 124B

łódzkie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

Zakres obowiązków
  • konstruowanie  nowych wyrobów i wprowadzanie zmian konstrukcyjnych w już  istniejących
  • tworzenie dokumentacji technicznej, rysunków wykonawczych oraz wizualizacji
  • wykonywanie obliczeń konstrukcyjnych
  • nadzorowanie procesu wytwarzania oraz montażu prototypów 
  • poszukiwanie i wdrażanie rozwiązań konstrukcyjnych, które usprawniają produkcję i montaż
  • ocena poprawności rozwiązań konstrukcyjnych
  • współpraca z innymi działami

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

Wymagania
  • min. roczne doświadczenie na stanowisku konstruktora 
  • znajomość programów typu CAD 3D i programów biurowych
  • wykształcenie wyższe techniczne (preferowany kierunek mechanika, budowa pojazdów lub pokrewne)
  • znajomość pisania programów do maszyn CNC
  • biegła znajomość aplikacji MS Office
  • szybkość i skuteczność w działaniu i uczeniu się
  • doskonała organizacja pracy
  • sumienność, rzetelność i komunikatywność

Firma oferuje:

Oferujemy

Oferujemy
  • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę 
  • atrakcyjne warunki wynagradzania
  • możliwość rozwoju na zajmowanym stanowisku pracy, w prężnie rozwijającej się firmie produkcyjnej o ugruntowanej pozycji na rynku

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-10

do końca oferty: 28 dni

pracodawca: Fabryka Przyczep Niewiadów Sp. z o.o.

branże: Inżynieria / Projektowanie / Technologia

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Wielu pracodawców zastanawia się, czy mogą zobowiązać pracowników do wykorzystania urlopu w okresie między Świętami Bożego Narodzenia a Nowym Rokiem. Przepisy Kodeksu pracy przewidują pewne sytuacje, w których pracodawca może ...

Jawność wynagrodzeń to nie tylko obowiązek informowania kandydatów o widełkach płacowych, ale także szansa na uporządkowanie systemów wynagradzania w firmach. Jednak dla wielu pracodawców to również źródło obaw - od presji płacowej ...

Zmiany w przepisach dotyczących zwolnień lekarskich zlikwidują jeden z najbardziej kontrowersyjnych podziałów na rynku pracy. Z zapisów nowelizacji wynika, że prawo do kontrolowania prawidłowości wykorzystywania L4 zyskają także ...

Podczas gdy w HR, PR czy audycie rekrutacje wyhamowały, w obsłudze klienta i sprzedaży firmy nie zwalniają tempa. W 2025 roku to właśnie te działy należały do najbardziej stabilnych obszarów zatrudnienia – pokazuje raport Grafton ...

Opracowany przez CBRE "Global Tech Talent GuideBook 2025". wskazuje, że specjaliści IT w Polsce mogą liczyć na naprawdę atrakcyjne, iście europejskie warunki zatrudnienia. Sytuacja na rynku nie jest jednolita, ale są miasta, które wyraźnie ...