eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyInżynier ds. Nadzoru Technicznego

Kto szuka:

Elemont S.A.

Stanowisko:

Inżynier ds. Nadzoru Technicznego

Lokalizacja:

łódzkie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska:
  • wspieranie kierownika budowy w prowadzeniu inwestycji,
  • bieżąca kontrola realizacji zadań na powierzonym kontrakcie,
  • współpraca z dostawcami i podwykonawcami,
  • prowadzenie dokumentacji oraz raportowanie postępów prac,
  • nadzorowanie jakości i zgodności technicznej prowadzonych robót.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • wyższe wykształcenie techniczne (mile widziane kierunki elektryczne lub automatyka),
  • minimum roczne doświadczenie na podobnym stanowisku,
  • praktyczna znajomość AutoCAD i MS Office,
  • gotowość do pracy mobilnej na terenie Polski.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • umowę o pracę i stabilne zatrudnienie,
  • możliwość udziału w szkoleniach branżowych i technicznych,
  • prywatną opiekę medyczną i program sportowy,
  • udział w programie rekomendacyjnym,
  • dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin oraz spotkania integracyjne.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-11-22

do końca oferty: 23 dni

pracodawca: Elemont S.A.

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

O dysproporcji pomiędzy wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn mówi się od lat i niestety okazuje się, że temat ten nie traci na aktualności. Z najnowszych doniesień wynika, że nieskorygowana luka płacowa w naszym kraju sięga 7,8%, a ta ...

Jeśli lekarz wystawi zwolnienie, w którym wskaże nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy, oznaczając e-ZLA kodem C, to pracownik nie otrzyma zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni - przypominają eksperci ZUS.

Początek nowego roku to dobry moment na szukanie nowej pracy. Kandydaci do pracy powinni jednak zachować czujność, ponieważ cyberprzestępcy chętnie wykorzystują procesy rekrutacyjne do kradzieży danych osobowych. Jak bezpiecznie rekrutować ...

Firma Grafton Recruitment opublikowała raport rzucający światło na sytuację pracowników zatrudnionych w HR. Opracowanie wskazuje na zarobki, jakie oferuje dział HR, przedstawia stanowiska, na których obsadzeniu zależy firmom w ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.