eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ŁódźTerenowa Opiekunka / Terenowy Opiekun Klienta

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Terenowa Opiekunka / Terenowy Opiekun Klienta

Lokalizacja:

Łódź

łódzkie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Spotkania z klientami w ich domach
  • Prezentacja produktów finansowych
  • Budowanie i utrzymywanie relacji z klientami
  • Obsługa spłat i bieżących kontaktów
  • Wsparcie działań promocyjnych, np. plakatowanie

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Samodzielność i dobra organizacja pracy
  • Komunikatywność i łatwość w kontakcie z ludźmi
  • Doświadczenie w sprzedaży lub obsłudze klienta – mile widziane, ale nie wymagane
  • Chęć uczenia się i udziału w szkoleniach

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Elastyczny czas pracy – samodzielne planowanie dnia
  • Wynagrodzenie zależne od zaangażowania
  • Cotygodniowe wypłaty
  • Niezbędne narzędzia pracy: tablet i karta SIM
  • Pełne wdrożenie i szkolenie online
  • Stałe wsparcie zespołu i osoby kierującej

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-23

do końca oferty: 20 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Staż to dla wielu osób możliwość postawienia pierwszych kroków na rynku pracy. Z analizy No Fluff Jobs wynika, że stażystki i stażyści mogą w Polsce liczyć na coraz lepsze warunki zatrudnienia. Płatny (i to całkiem nieźle) staż stał ...

Polacy od lat chętnie wyjeżdżają do pracy w Holandii, ceniąc wysokie stawki i bogatą ofertę zatrudnienia. Zmienia się jednak struktura zatrudnienia i podejście do pracy za granicą - coraz mniej osób decyduje się na pracę sezonową, a ...

Każde "Masz 5 minut?" to dla lidera moment wyboru: reagować natychmiast czy chronić swój czas? Jak pokazuje doświadczenie Agi Olszewskiej, mentorki liderów i właścicielki LeadAsU, brak jasno określonych zasad dostępności może kosztować ...

Stabilny rynek nie oznacza spokoju pracowników. Jak wynika z Raportu płacowego Hays Poland 2026, brak satysfakcji z wynagrodzenia, rosnące przeciążenie obowiązkami i obawy o przyszłość zatrudnienia skłaniają specjalistów do coraz ...

Nowy rok to czas, kiedy wiele firm wyznacza ambitne cele dla swoich zespołów. Jednak jak ustalić wyzwania, które będą motywować, a nie przytłaczać? Według ekspertów, cele powinny być ekscytujące, ale jednocześnie odrobinę ...