eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ŁódźTechnolog kosmetyków / Specjalista ds. dokumentacji

Kto szuka:

"VENITA"Fabryka Kosmetyków sp.z o.o.

Stanowisko:

Technolog kosmetyków / Specjalista ds. dokumentacji

Lokalizacja:

Łódź

łódzkie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska:
  • samodzielne przygotowanie receptur do wdrożenia produkcyjnego 
  • przygotowywanie dokumentacji potrzebnej do wdrożenia produktu na rynek, nadzór nad dokumentacją, sprawdzanie zgodności z obowiązującymi normami prawnymi i wytycznymi UE
  • nadzór i prowadzenie prób technologicznych, testów przed wdrożeniem
  • przygotowanie dokumentacji technologicznej potrzebnej do realizacji procesu produkcyjnego
  • nadzór technologiczny nad nowo uruchamianą produkcją
  • określanie wymagań wynikających z przepisów prawnych dotyczących produktu
  • rejestracja kosmetyków w bazach CPNP

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • wykształcenie wyższe chemiczne
  • wysoka kultura pracy
  • motywacja do poszerzania wiedzy
  • Znajomość języka angielskiego
Mile widziane:
  • doświadczenie na podobnym stanowisku
  • znajomość branży

Firma oferuje:

Oferujemy
  • przestrzeń do innowacyjności i dzielenia się swoimi pomysłami
  • pracę w pełnym wymiarze godzin
  • ciekawe wyzwania
  • samodzielność
  • pracę w firmie o międzynarodowym zasięgu o profilu FMCG
  • wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności i doświadczenia
  • niekorporacyjną atmosferę pracy
  • etat w firmie kierującej się uczciwymi zasadami
  • praca jednozmianowa od 7-15

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-30

do końca oferty: 7 dni

pracodawca: "VENITA"Fabryka Kosmetyków sp.z o.o.

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

"Atrakcyjne wynagrodzenie" - fraza już wkrótce zniknie z ogłoszeń o pracę, a to za sprawą konieczności wdrożenia unijnych przepisów o jawności wynagrodzeń. Zobowiąże ona firmy do podawania konkretnych wartości pensji, nie tylko na ...

Łączenie etatu z freelancingiem to dla wielu osób sposób na zwiększenie dochodów i rozwój zawodowy. Dodatkowa praca wymaga jednak dobrej organizacji i świadomego podejścia do zarządzania czasem. Jakie branże najlepiej sprawdzają się we ...

Wypłacanie wynagrodzenia „pod stołem" w celu ukrycia dochodów pracownika i uniemożliwienia egzekucji komorniczej wiąże się z poważnymi konsekwencjami dla firmy. Niestety praktyka ta wciąż jest stosowana. Takie działania naruszają ...

Wraz z postępującymi zmianami klimatycznymi, rosnącymi temperaturami i coraz częstszymi falami upałów, rośnie znaczenie regulacji chroniących zdrowie pracowników. Obecnie obowiązujące przepisy BHP nie określają górnej granicy ...

Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy, które pozwolą zaliczać do stażu pracy nie tylko tradycyjne zatrudnienie, ale także okres prowadzenia działalności gospodarczej, umowy zlecenia, współpracę B2B czy ...