eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Łódź › Specjalista ds. zakupów

Kto szuka:

Praca.pl Sp. z o.o.

Stanowisko:

Specjalista ds. zakupów

Lokalizacja:

Łódź

łódzkie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres obowiązków:
  • Sprawdzanie dokumentacji dla zamówień budowlanych,
  • Szacowanie potrzebnych materiałów z dokumentów,
  • Wyszukiwanie ofert dostawców i porównywanie ich,
  • Analizowanie ofert i ocena dostawców,
  • Negocjacje cen i warunków zakupu,
  • Kontrola kosztów zakupu w budżecie,
  • Przygotowanie dokumentacji dla akceptacji materiałów,
  • Zarządzanie zamówieniami,
  • Współpraca z innymi działami firmy,
  • Zarządzanie reklamacjami,
  • Sprawdzanie faktur i rozliczenia w systemie,
  • Ochrona informacji i dokumentów firmy.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Wykształcenie budowlane,
  • Rok doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku,
  • Umiejętność negocjacji z dostawcami,
  • Znajomość MS Office, AutoCad,
  • Analityczne myślenie, dobra organizacja,
  • Komunikatywność, praca zespołowa,
  • Precyzja i dbałość o szczegóły,
  • Dążenie do celów,
  • Inicjatywa i chęć nauki.

Firma oferuje:

Pracodawca oferuje:
  • Stabilną pracę w rozwijającej się firmie,
  • Umowę o pracę,
  • Możliwości rozwoju i doświadczenia,
  • Pakiet medyczny i ubezpieczenie grupowe.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-16

do końca oferty: 5 dni

pracodawca: Praca.pl Sp. z o.o.

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Premie zwiększają zaangażowanie pracowników - mit czy prawda?

    Premie zwiększają zaangażowanie pracowników - mit czy prawda?

    Jaki powinien być idealny system premiowy? Przede wszystkim powinien angażować pracowników i zwiększać ich produktywność. Gdy już to wiemy, musimy się zastanowić, czy premiowanie jest w ogóle w stanie takie cele spełniać. Jak się ...

  • GUS: średnia krajowa w V 2023 wyższa o 12,2% r/r

    GUS: średnia krajowa w V 2023 wyższa o 12,2% r/r

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w maju 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 12,2% wyższe r/r i wyniosło 7181,67 zł brutto. Względem kwietnia 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było niższe o ...

  • Wynagrodzenia absolwentów uczelni technicznych w Polsce w 2022 roku

    Wynagrodzenia absolwentów uczelni technicznych w Polsce w 2022 roku

    Niniejszy artykuł zawiera zestawienie zarobków osób, które ukończyły studia pierwszego lub drugiego stopnia publicznych uczelni technicznych..

  • Wynagrodzenia wiosna/lato 2023

    Wynagrodzenia wiosna/lato 2023

    Niniejszy artykuł powstał w oparciu o wyniki Kompleksowego raportu płacowego edycji wiosenno-letniej 2023, w którym uczestniczyły 816 firmy. Na podstawie zebranych danych dokonano analiz dla 906 stanowisk. Wszystkie stanowiska uwzględnione w ...

  • Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...