eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ŁódźSpecjalista ds. kadr i płac

Kto szuka:

Centrum Nauki i Biznesu ŻAK Sp. z o.o.

Stanowisko:

Specjalista ds. kadr i płac

Lokalizacja:

Łódź

łódzkie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska:
  • Pełna obsługa kadrowa pracowników.
  • Koordynacja procesu rozliczania i ewidencji czasu pracy pracowników.
  • Przygotowanie danych do listy płac (współpraca z biurem rachunkowym)
  • Obsługa PPK i komorników.
  • Nadzór nad budżetami.
  • Przygotowywanie raportów, zestawień i analiz.
  • Wypłata wynagrodzeń.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Oczekiwania:
  • Znajomość oraz umiejętność praktycznego stosowania przepisów z zakresu prawa pracy (doświadczenie na podobnym stanowisku).
  • Bardzo dobra znajomość arkusza kalkulacyjnego Excel (warunek konieczny).
  • Wiedza praktyczna dotycząca zasad rozliczania zajęć komorniczych.
  • Umiejętność współpracy z pracownikami w rozproszonym środowisku.
  • Dokładność i systematyczność.
  • Bardzo dobra organizacja pracy własnej.
  • Dodatkowych atutem będzie znajomość obsługi programu CDN Optima.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Umowę o pracę na pełen etat (nie mniej, niż 2 lata).
  • Wynagrodzenie stałe + atrakcyjny system premiowy.
  • Elastyczne godziny pracy.
  • Praca hybrydowa.
  • Dostęp do szkoleń online, live-meeting’ów i bazy wiedzy Polskiego Centrum Kadrowo-Płacowego.
  • Dostęp do benefitów na korzystnych warunkach (opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie).
  • Premię za polecenie pracownika.
  • Biuro w centrum Łodzi.
  • Darmowy parking.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-06-03

do końca oferty: 25 dni

pracodawca: Centrum Nauki i Biznesu ŻAK Sp. z o.o.

branże: HR

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w lutym 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 7,9% wyższe r/r i wyniosło 8613,14 zł brutto.

Przed nami kolejna porcja informacji pochodzących z najnowszego, poświęconego wynagrodzeniom raportu Grafton Recruitment. Tym razem zyskujemy wiedzę dotyczącą wysokości i dynamiki zarobków osób zatrudnionych w dziale administracji i ...

25 marca br. upłynęło 6 miesięcy obowiązywania ustawy o ochronie sygnalistów. Jak można się było spodziewać, nowe przepisy wzbudzały wiele wątpliwości i to zarówno wśród pracowników, jak i ich pracodawców. Praktyka pokazuje że do ...

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej pracuje nad rozporządzeniem, którego celem jest uregulowanie przepisów w zakresie temperatur i zwiększenie bezpieczeństwa pracowników. Proponowane zmiany omawiają eksperci Koalicji Bezpieczni ...