eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy Łódź › Pracownik produkcji ( K / M )

Kto szuka:

Asistwork Sp z o.o.

Stanowisko:

Pracownik produkcji ( K / M )

Lokalizacja:

Łódź

łódzkie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

  • Praca przy linii produkcyjnej ciasta do pizzy
  • Kontrola jakości wyrabianego produktu
  • Układnie pojemników z ciastem w chłodni
  • Książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych (lub chęć jej wyrobienia)
  • Dyspozycyjność do pracy od poniedziałku do piątku, w soboty i święta
  • Zatrudnienie na podstawie umowy zlecenie
  • Stawkę podstawową 33 zł/h brutto
  • 30 minut przerwy wliczone w czas pracy
  • Praca w systemie dwuzmianowym (w godzinach 7-14, 14-18/19)
  • Zniżkę na firmowe produkty
  • Elastyczny grafik dopasowany do potrzeb firmy- w zależności od zapotrzebowania może to być zarówno praca w wymiarze 4 godzin dziennie, jak i pełne 8 godzin

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »



Aplikuj na tą ofertę pracy

Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca
POPRZEDNIA OFERTA Praca w magazynie drogerii kosmetycznej Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Tynkowanie / docieplenia - praca w Niemczech
Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-12

do końca oferty: 20 dni

pracodawca: Asistwork Sp z o.o.

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Podobne oferty

Praca - wiadomości i porady

Wynagrodzenia w finansach i księgowości. Kto zarabia najwięcej?

Wynagrodzenia w finansach i księgowości. Kto zarabia najwięcej?

Transformacja cyfrowa i rozwój nowych technologii powodują, że firmy poszukują specjalistów łączących wiedzę finansową z kompetencjami technologicznymi. A jakie wynagrodzenia oferują takim ekspertom? Z danych Manpower wynika, że młodszy ...

Ubezpieczenie zdrowotne a chorobowe - czym się różnią i co warto o nich wiedzieć

Ubezpieczenie zdrowotne a chorobowe - czym się różnią i co warto o nich wiedzieć

Często w codziennym języku potocznie używamy określeń "ubezpieczenie zdrowotne" i "ubezpieczenie chorobowe" zamiennie, nie zdając sobie sprawy, że to dwa zupełnie różne rodzaje ubezpieczeń. Nieumiejętność rozróżnienia ich może mieć ...

Tylko 30% ofert pracy ujawnia zarobki. Ustawa o jawności wynagrodzeń wiele nie zmieni?

Tylko 30% ofert pracy ujawnia zarobki. Ustawa o jawności wynagrodzeń wiele nie zmieni?

Zaledwie 30 proc. ofert pracy zawiera informacje o zarobkach. To bardzo niewiele, zważywszy, że aż 93 proc. kandydatów do pracy chce znać wynagrodzenie już na etapie ogłoszenia! Nowa ustawa „Jasne zarobki” w istotny sposób przyczynić ...

Ustawa o ochronie sygnalistów: jakie błędy popełniamy i jak ich unikać?

Ustawa o ochronie sygnalistów: jakie błędy popełniamy i jak ich unikać?

25 marca br. upłynęło 6 miesięcy obowiązywania ustawy o ochronie sygnalistów. Jak można się było spodziewać, nowe przepisy wzbudzały wiele wątpliwości i to zarówno wśród pracowników, jak i ich pracodawców. Praktyka pokazuje że do ...

Lider i czas pracy, czyli jak stawiać granice, nie tracąc autorytetu?

Lider i czas pracy, czyli jak stawiać granice, nie tracąc autorytetu?

Każde "Masz 5 minut?" to dla lidera moment wyboru: reagować natychmiast czy chronić swój czas? Jak pokazuje doświadczenie Agi Olszewskiej, mentorki liderów i właścicielki LeadAsU, brak jasno określonych zasad dostępności może kosztować ...