eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ŁódźPraca na hali w markecie meblowym

Kto szuka:

Jobman Group Sp. z o.o.

Stanowisko:

Praca na hali w markecie meblowym

Lokalizacja:

Łódź

łódzkie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Praca na hali w markecie meblowym
Miejsce pracy: [Łódź]  OBOWIĄZKI:Do zadań osoby pracującej na powyższym stanowisku należeć będzie:
- wykonywanie zleconych prac związanych z pracą na magazynie i na poszczególnych działach hali sprzedaży marketu.
WYMAGANIA:- pełnoletność
- wysoka kultura osobista
- dyspozycyjność
- umiejętność pracy w zespole
- szybkie przyswajanie wiedzy
- nie brakuje Ci chęci do pracy
OFERUJEMY:
- umowę zlecenie - TYGODNIÓWKI
- stawkę 32 zł/h Brutto
- obsługę administracyjną on-line (wszystkie formalności załatwiane bez wychodzenia z domu)
- możliwość zdobycia cennego doświadczenia zawodowego,- Pre-pensję od Patento - możesz wypłacić część swojej pensji, bez czekania na standardowy termin wypłaty!- pakiet Medicover Sport, dzięki któremu zyskasz dostęp do szerokiej gamy atrakcyjnych zajęć sportowych!- Liczne konkursy, w których do wygrania jest dodatkowa premia

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-11-14

do końca oferty: 32 dni

pracodawca: Jobman Group Sp. z o.o.

branże: Inne / Pozostałe

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

O dysproporcji pomiędzy wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn mówi się od lat i niestety okazuje się, że temat ten nie traci na aktualności. Z najnowszych doniesień wynika, że nieskorygowana luka płacowa w naszym kraju sięga 7,8%, a ta ...

Samozatrudnieni coraz częściej szukają sposobów na odpoczynek od pracy, jednak prawo nie przewiduje dla nich urlopu w taki sposób, jak dla pracowników etatowych. Wyjaśniamy, jakie mechanizmy prawne, podatkowe i organizacyjne umożliwiają ...

Zasiłek opiekuńczy przysługuje nie tylko na chore dziecko, ale również na chorego rodzica, gdy potrzebuje on osobistej opieki. W ciągu roku kalendarzowego można skorzystać z 14 dni takiego świadczenia, które jest dostępne dla osób ...

Osiem tygodniu urlopu macierzyńskiego i zasiłek pogrzebowy ze zmianami od 6 sierpnia. Dzisiaj weszły w życie przepisy, które umożliwiają ustalenie prawa do zasiłku macierzyńskiego za okres urlopu macierzyńskiego lub zasiłku pogrzebowego ...

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...