eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ŁódźPielęgniarka / Pielęgniarz

Kto szuka:

e-work HR Company Poland

Stanowisko:

Pielęgniarka / Pielęgniarz

Lokalizacja:

Łódź

łódzkie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Do zespołów medycznych w placówkach ochrony zdrowia poszukiwane są pielęgniarki i pielęgniarze do współpracy w ramach dyżurów oraz pracy zmianowej.

Zakres obowiązków:
  • Realizacja świadczeń pielęgniarskich zgodnie z obowiązującymi standardami,
  • Współpraca z zespołem medycznym,
  • Opieka nad pacjentami zgodnie z procedurami placówki,
  • Prowadzenie dokumentacji medycznej.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Minimum 1 rok doświadczenia zawodowego,
  • Aktualne prawo wykonywania zawodu,
  • Odpowiedzialność i samodzielność w pracy,
  • Umiejętność pracy zespołowej.
Mile widziane:
  • Specjalizacja pielęgniarska, w szczególności:
    • pielęgniarstwo operacyjne
    • anestezjologia i intensywna terapia (AiIT)

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Współpracę w ramach:
    • umowy zlecenie
    • prywatnej praktyki pielęgniarskiej (dyżurowej),
  • Elastyczny grafik dostosowany do dyspozycyjności,
  • Możliwość rozwoju zawodowego i udziału w szkoleniach,
  • Pracę w stabilnym, profesjonalnym zespole.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-14

do końca oferty: 14 dni

pracodawca: e-work HR Company Poland

branże: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Urlop na żądanie pozwala pracownikom w nagłych, życiowych sytuacjach skorzystać z wolnego dnia bez wcześniejszego planowania, jednak wiąże się z określonymi zasadami i ograniczeniami. Dowiedz się, jak w praktyce wygląda przyznawanie ...

Mniej etatów, więcej wyspecjalizowanej wiedzy – tak dziś wygląda rzeczywistość działów prawnych. Dane Grafton Recruitment pokazują, że ostrożność rekrutacyjna idzie w parze z rosnącym zapotrzebowaniem na ekspertów od ESG, compliance ...

Czy wielozadaniowość naprawdę zwiększa efektywność? Badania pokazują, że wręcz przeciwnie - skacząc między zadaniami, tracimy koncentrację i cenny czas. Poznaj pięć powszechnych błędów w zarządzaniu czasem oraz sprawdzone sposoby ...

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...

Wypalenie zawodowe to jeden z najpoważniejszych problemów wśród pracowników w ostatnich latach. Coraz więcej Polaków go doświadcza (ok. 25%), ale coraz więcej też stara się coś z tym zrobić. Okazuje się, że kluczowe decyzje co do ...