eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ŁódźOperator / Operatorka walca

Kto szuka:

Budimex SA

Stanowisko:

Operator / Operatorka walca

Lokalizacja:

Łódź

łódzkie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Miejsce pracy: cała Polska 

Oferujemy: 

  • Umowę o pracę
  • Bezpłatny obiad na budowie
  • Bezpłatne zakwaterowanie w przypadku delegacji
  • Kartę Multisport
  • Wsparcie psychologiczne 
  • Możliwość udziału w szkoleniach branżowych
  • Dofinansowanie do roboczych okularów korekcyjnych
  • Grupowe ubezpieczenie na życie  UNIQA
  • Prywatną opiekę medyczną w Medicover (w tym opiekę stomatologiczną)
  • Program poleceń pracowniczych – nagrody finansowe od 700 zł- 5000 zł brutto ( w zależności od poleconego stanowiska)

ZADANIA:

  • Wykonywanie prac wyżej wymienionym sprzętem samodzielnie oraz we współpracy z innymi maszynami i środkami transportu;
  • Przygotowywanie wyżej wymienionego sprzętu do prac w różnych warunkach;
  • Przeprowadzenie okresowych przeglądów konserwacyjnych zgodnie z instrukcją użytkowania.
  • Przestrzeganie zasad BHP na budowie;
  • Dbałość o powierzone materiały i sprzęt.

WYMAGANIA: 

  • Minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku operatora walca 
  • Doświadczenie w pracy przy realizacji kontraktów drogowych;
  • Uprawnienia operatora

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-23

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: Budimex SA

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W 2025 roku programiści przestają być wyłącznie twórcami kodu - ich rola ewoluuje w kierunku technologicznych partnerów biznesu, wspierających transformację cyfrową i wdrażanie rozwiązań z obszaru sztucznej inteligencji. Rynek IT ...

Od 1 stycznia 2026 roku pracownicy mogą doliczyć do stażu pracy okresy inne niż zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, ale tylko pod warunkiem uzyskania zaświadczenia z ZUS. Do tej pory wpłynęło już ponad 300 tysięcy wniosków, z czego ...

Wraz z postępującymi zmianami klimatycznymi, rosnącymi temperaturami i coraz częstszymi falami upałów, rośnie znaczenie regulacji chroniących zdrowie pracowników. Obecnie obowiązujące przepisy BHP nie określają górnej granicy ...

W 2026 r. zaczną obowiązywać nowe zasady ustalania stażu pracy. Do okresu zatrudnienia będzie można wliczyć nie tylko lata pracy na etacie, ale i te wynikające z innych form aktywności zawodowej. To rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy. Na ...

Jeśli lekarz wystawi zwolnienie, w którym wskaże nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy, oznaczając e-ZLA kodem C, to pracownik nie otrzyma zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni - przypominają eksperci ZUS.