eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ŁódźLekarka / Lekarz Specjalista Neurologii

Kto szuka:

e-work HR Company Poland

Stanowisko:

Lekarka / Lekarz Specjalista Neurologii

Lokalizacja:

Łódź

łódzkie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Oferujemy:
  • Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się placówce medycznej
  • Przyjazną atmosferę i wsparcie zespołu
  • Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji
  • Dofinansowanie szkoleń i kursów specjalistycznych
  • Elektroniczną dokumentację medyczną
  • Elastyczną formę zatrudnienia dopasowaną do Twoich potrzeb

Wymagania stawiane pracownikowi:

Oczekujemy:
  • Wykształcenie wyższe medyczne oraz specjalizacja z neurologii
  • Aktualne prawo wykonywania zawodu lekarza
  • Doświadczenie w diagnozowaniu i leczeniu schorzeń neurologicznych
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne i współpracy w zespole
  • Zaangażowanie i profesjonalne podejście do obowiązków

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-16

do końca oferty: 14 dni

pracodawca: e-work HR Company Poland

branże: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...

Badania Eurostatu, McKinsey oraz Upwork wskazują, że rośnie liczba wolnych strzelców na świecie. To wymusza na rządach poszczególnych krajów wdrażanie regulacji w zakresie opodatkowania, prawa pracy oraz ubezpieczeń zdrowotnych i ...

Studia, które gwarantują pensje sięgające 30 tys. zł miesięcznie, wciąż są w zasięgu ręki – pokazują najnowsze dane ELA i Raport Płacowy IT 2025 Devire. Informatycy, specjaliści AI, inżynierowie danych czy konsultanci SAP dziś ...

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...

Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...