Praca › Oferty pracy Łódź › Handlowiec

Kto szuka:

Cleaner Sp. z o.o.

Stanowisko:

Handlowiec

Lokalizacja:

Łódź

łódzkie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

OCZEKUJEMY:

Kreatywności , pracowitości, samodzielności i uczciwości w realizacji powierzonych zadań.

Wymagania stawiane pracownikowi:

POSZUKUJEMY Pracowników:

Zmotywowanych, lubiących pracę z klientem.
Samodzielnych w działaniu.
Nastawionych na sukces.
Doświadczenie pracy w branży będzie dodatkowym atutem.

Firma oferuje:

OFERUJEMY:

Jasno określone cele i zasady pracy.
Umowę o pracę lub B2B, pensję podstawową oraz system prowizyjny pozwalający na bardzo dobre zarobki.
Proste raportowanie.
Szkolenia i rozwój.
Bazę kontaktów.
Wsparcie przy wdrażaniu do pracy.
Niezbędne narzędzia do realizowania pracy: auto służbowe, laptop, telefon.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »

Aplikuj na tą ofertę pracy

Oferta pochodzi z serwisu

POPRZEDNIA OFERTA Pracownica / Pracownik Ochrony Fizycznej Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Monter / Monterka

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-05

do końca oferty: 15 dni

pracodawca: Cleaner Sp. z o.o.

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

handlowiec

Podobne oferty

Praca - wiadomości i porady

Praca w upały: limity maksymalnej temperatury w pracy już od 2027 roku

Wraz z postępującymi zmianami klimatycznymi, rosnącymi temperaturami i coraz częstszymi falami upałów, rośnie znaczenie regulacji chroniących zdrowie pracowników. Obecnie obowiązujące przepisy BHP nie określają górnej granicy ...

Zaświadczenie o stażu pracy z ZUS krok po kroku: praktyczny poradnik, jak złożyć wniosek i uniknąć odmowy?

Od 1 stycznia 2026 roku pracownicy mogą doliczyć do stażu pracy okresy inne niż zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, ale tylko pod warunkiem uzyskania zaświadczenia z ZUS. Do tej pory wpłynęło już ponad 300 tysięcy wniosków, z czego ...

Masz zwolnienie lekarskie z kodem C? Możesz nie otrzymać zasiłku chorobowego

Jeśli lekarz wystawi zwolnienie, w którym wskaże nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy, oznaczając e-ZLA kodem C, to pracownik nie otrzyma zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni - przypominają eksperci ZUS.

Luka płacowa w Polsce ma się dobrze. Jak zadbać o równość wynagrodzeń?

O dysproporcji pomiędzy wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn mówi się od lat i niestety okazuje się, że temat ten nie traci na aktualności. Z najnowszych doniesień wynika, że nieskorygowana luka płacowa w naszym kraju sięga 7,8%, a ta ...

Wczasy pod gruszą i inne benefity od firmy. Na co można liczyć?

Sezon wakacyjny trwa w najlepsze. Wielu Polaków rozpoczęło właśnie upragnione urlopy. Wśród nich są i tacy szczęśliwcy, których w organizacji wypoczynku finansowo wspierają pracodawcy. Najpopularniejszą formą wsparcia pozostają stare, ...