eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy LesznoPielęgniarka / Pielęgniarz

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Pielęgniarka / Pielęgniarz

Lokalizacja:

Leszno

wielkopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Kompleksowa realizacja procedur hemodializy przy użyciu zaawansowanej aparatury medycznej.
  • Sprawowanie profesjonalnej opieki nad pacjentami z przewlekłymi schorzeniami nerek.
  • Bieżące zarządzanie historią choroby w systemach elektronicznej dokumentacji medycznej.
  • Monitoring stanu zdrowia pacjenta w trakcie trwania cyklu leczenia nerkozastępczego.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Posiadanie ważnego prawa wykonywania zawodu pielęgniarki lub pielęgniarza.
  • Silna motywacja do zdobywania nowej wiedzy w wąskiej dziedzinie medycyny.
  • Gotowość do pracy w dynamicznym zespole nastawionym na wysokie standardy etyczne.
  • Sumienność i odpowiedzialność w realizacji zleceń medycznych.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Elastyczność w wyborze podstawy zatrudnienia (umowa o pracę, kontrakt B2B lub zlecenie).
  • Stabilne i przewidywalne warunki płacowe w międzynarodowej, prestiżowej organizacji.
  • Pełne merytoryczne wdrożenie oraz cykl specjalistycznych szkoleń z zakresu dializoterapii.
  • Pracę na nowoczesnym sprzęcie medycznym w bezpiecznym i ergonomicznym środowisku.
  • Możliwość zadeklarowania minimum 100 godzin miesięcznie, co ułatwia profesjonalne przyuczenie do zawodu.
  • Dostęp do innowacyjnych rozwiązań medycznych i wsparcie doświadczonych mentorów.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-16

do końca oferty: 19 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Wakacyjne miesiące to dla nastolatków doskonały czas, aby zdobyć pierwsze doświadczenie zawodowe. To nie tylko szansa na dodatkowy zarobek, ale przede wszystkim wartościowa lekcja odpowiedzialności, samodzielności i planowania. Zatrudnienie ...

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...

Na zewnątrz wszystko wygląda profesjonalnie. Decyzje podejmowane są bez mrugnięcia okiem i komunikowane spokojnym tonem. Doprecyzowane do najmniejszego szczegółu prezentacje przedstawiane są rzeczowo - z zachowaną równowagą pomiędzy ...

Mniej rekrutacji, stabilne wynagrodzenia i nowe priorytety – tak wyglądał 2025 rok w działach HR. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że firmy ostrożniej podchodziły do zatrudniania, jednocześnie oczekując od zespołów HR większej ...

Sejm przyjął nowelizację specustawy o pomocy uchodźcom wojennym z Ukrainy, która wydłuża okres ochrony czasowej do 4 marca 2026 r. i wprowadza rozwiązania uszczelniające system. Nowe przepisy ograniczą możliwość nadużywania prawa ...