Ta propozycja była złożona przez Centralna Baza Ofert Pracy
Możliwe przyczyny wygaśnięcia ogłoszenia to:
oferta złożona przez pracodawcę została wycofana z naszych zasobów
rekruter zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość osób
zleceniodawca zmodyfikował treść zlecenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
niewłaściwy adres url ogłoszenia
Jeżeli poszukujesz pracy w branży Prawo, zajrzyj tutaj: Praca Prawo
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku ASYSTENT SĘDZIEGO, zajrzyj tutaj: Praca ASYSTENT SĘDZIEGO
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Lesko, zajrzyj tutaj: Praca Lesko
Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.
Inne oferty, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:
Radca prawny
Starszy specjalista ds. korporacyjnych / compliance
Starszy specjalista
RADCA PRAWNY
ASYSTENT SĘDZIEGO
Prawnik / Prawniczka w Dziale Prawnym – Ochrona Danych Osobowych
Pojawiła się kolejna porcja informacji pochodzących z najnowszego raportu Grafton Recruitment. Tym razem dowiadujemy się szczegółów dotyczących kwestii płacowych w działach obsługi klienta i operacji. Z opracowania wynika m.in., że ...
Fałszywe rekrutacje przestają być nieudolną próbą wyłudzenia danych. Dziś to profesjonalnie przygotowane operacje, w których trudno zorientować się, że nie mamy do czynienia z prawdziwą firmą. Polskie Forum HR, członek Konfederacji ...
Czy trudno jest obecnie o znalezienie pracy w handlu? Odpowiedzi na to i inne pytania dostarcza najnowsze opracowanie Grafton Recruitment, które dowodzi, że w drugim kwartale bieżącego roku liczba ofert pracy wzrosła o 16% rdr. Zapotrzebowanie ...
"Atrakcyjne wynagrodzenie" - fraza już wkrótce zniknie z ogłoszeń o pracę, a to za sprawą konieczności wdrożenia unijnych przepisów o jawności wynagrodzeń. Zobowiąże ona firmy do podawania konkretnych wartości pensji, nie tylko na ...
Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...
