eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy LegnicaPracownik produkcji (m/k)

Kto szuka:

Trenkwalder

Stanowisko:

Pracownik produkcji (m/k)

Lokalizacja:

Legnica

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Co oferujemy

  • umowę o pracę tymczasową z możliwością zatrudnienia u pracodawcy po okresie próbnym,
  • atrakcyjne wynagrodzenie,
  • system premiowy,
  • prywatną opiekę medyczną,
  • spotkania integracyjne,
  • pikniki rodzinne z wieloma atrakcjami,
  • dofinansowaną stołówkę,
  • ubezpieczenie grupowe.

Twoje zadania
  • obsługa maszyn produkcyjnych,
  • montaż podzespołów zgodnie z instrukcjami,
  • wykonywanie norm produkcyjnych,
  • zapewnienie wysokiego poziomu jakości i jej kontrola.

Wymagania:
  • umiejętność czytania rysunku technicznego,
  • znajomość przyrządów pomiarowych (suwmiarka),
  • uczciwość, rzetelność i pracowitość,
  • gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym.

Zainteresowane osoby zapraszamy do złożenia CV – kontaktujemy się zazwyczaj jeszcze tego samego dnia!

Zadzwoń do nas pod numer telefonu: 663****** lub 605-122-494, lub napisz smsa "praca Legnica" – oddzwonimy i przedstawimy Ci szczegóły oferty.

Agencja zatrudnienia Trenkwalder & Partner Sp. z o.o., nr cert. 388.

Numer referencyjny
a0tbI00000Y1b8PQAR

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-04

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: Trenkwalder

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

1 czerwca 2025 r. wchodzą w życie przepisy następujących ustaw: Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i ...

Zaledwie 30 proc. ofert pracy zawiera informacje o zarobkach. To bardzo niewiele, zważywszy, że aż 93 proc. kandydatów do pracy chce znać wynagrodzenie już na etapie ogłoszenia! Nowa ustawa „Jasne zarobki” w istotny sposób przyczynić ...

Ponad 40 dni wolnego w skali roku, mikro-urlopy zamiast długich wakacji i rewolucja w liczeniu stażu urlopowego - tak zapowiada się 2026 rok na polskim rynku pracy. Nowe przepisy umożliwią wliczanie do stażu urlopowego umów cywilnoprawnych ...

Przejście na emeryturę to ważna decyzja, która wpływa na wysokość świadczenia oraz stabilność finansową po zakończeniu pracy. Wiek emerytalny to 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn, ale równie istotne jest wybranie odpowiedniego ...

Umowa B2B daje większą swobodę niż etat, ale pozbawia wielu przywilejów pracowniczych. Radca prawny Katarzyna Siwiec wyjaśnia, na co zwrócić uwagę przy tworzeniu kontraktu, jakie zapisy wprowadzić, by zadbać o własne bezpieczeństwo oraz ...