Kto szuka:
Centralna Baza Ofert Pracy
Stanowisko:
NAUCZYCIEL PSYCHOLOG
Lokalizacja:
Łęczna
lubelskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Numer oferty: StPr/26/0028
Obowiązki:
pomoc psychologiczno- pedagogiczna, zajęcia rewalidacyjne, zajęcia w grupach edukacyjno- terapeutycznych
Wymagania:Wymagania konieczne:
Umiejętności i uprawnienia:
- kursy psychologiczno-pedagogiczne
- kurs kwalifikacyjny z zakresu oligofrenopedagogiki
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania:
- [Inne] : praca z osobami z niepełnosprawnością
Miejsce pracy: Litewska 16, 21-010 Łęczna, powiat: łęczyński, woj: lubelskie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę w zastępstwie
Wymagane dokumenty: CV
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Wprawdzie powrót do pracy z urlopu wypoczynkowego niekoniecznie musi oznaczać zderzenia z przytłaczającą rzeczywistością, to jednak aż 63% Polaków czuje po wakacjach większy stres niż przed wyjazdem. Powodami są przede wszystkim ...
W styczniu 2025 roku najwyższe wynagrodzenia były oferowane na stanowiskach związanych z IT, ale widoczne jest wyhamowanie ich wzrostu - wynika z najnowszej analizy portalu No Fluff Jobs. Najwięcej ogłoszeń o pracy opublikowano w kategorii ...
Świadczenie rehabilitacyjne to wsparcie dla osób, które po wyczerpaniu ustawowego zasiłku chorobowego nadal pozostają niezdolne do pracy i wymagają dalszego leczenia lub rehabilitacji. Aby otrzymać świadczenie, nie wystarczy automatycznie ...
W 2026 r. zaczną obowiązywać nowe zasady ustalania stażu pracy. Do okresu zatrudnienia będzie można wliczyć nie tylko lata pracy na etacie, ale i te wynikające z innych form aktywności zawodowej. To rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy. Na ...
Wraz z postępującymi zmianami klimatycznymi, rosnącymi temperaturami i coraz częstszymi falami upałów, rośnie znaczenie regulacji chroniących zdrowie pracowników. Obecnie obowiązujące przepisy BHP nie określają górnej granicy ...
