eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Łaziska GórneProgramista Firmware C/C++

Kto szuka:

WILK ELEKTRONIK S.A.

Stanowisko:

Programista Firmware C/C++

Lokalizacja:

Łaziska Górne

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres obowiązków:
  • Projektowanie, tworzenie i wdrażanie firmware dla dysków SSD i nowych rozwiązań pamięci (RTOS/Linux, AXI/AHB, MMU, DMA).
  • Tworzenie modułów firmware dla zintegrowanych kontrolerów pamięci (IMC) w procesorach Intel/AMD.
  • Współpraca z zespołami: krzem, sprzęt, R&D przy architekturze i specyfikacjach.
  • Tworzenie i integracja sterowników dla bloków IP, peryferiów, interfejsów pamięci (PCIe/NVMe, SATA, SCSI).
  • Implementacja i testowanie zabezpieczeń firmware (secure boot z anti-rollback, podpisy kryptograficzne, trust chain).
  • Rozszerzanie funkcjonalności FTL (wear-leveling, garbage collection, ECC, secure snapshots).
  • Praca z vendorowymi stackami referencyjnymi (Intel FSP/MRC, AMD AGESA).
  • Niskopoziomowy debugging (ICE/JTAG/UART), analiza źródeł problemów i działania naprawcze.
  • Tworzenie i przeprowadzanie testów integracyjnych sprzętu, firmware i modułów bezpieczeństwa.
  • Współtworzenie standardów kodowania, pracy z Git oraz dokumentacji technicznej.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania – konieczne:
  • Doświadczenie w tworzeniu firmware dla systemów wbudowanych (RTOS lub Linux, peryferia, AXI/AHB, MMU, DMA) z naciskiem na programowanie niskopoziomowe w C/C++.
  • Doświadczenie w implementacji zabezpieczeń w firmware (podpisy kryptograficzne, secure boot, anti-rollback, hardware root-of-trust).
  • Umiejętność debugowania na poziomie firmware/sprzętu z użyciem JTAG, UART, ICE i narzędzi diagnostycznych.
  • Znajomość zestawów komend NVMe/ATA i integracji I/O na poziomie systemowym.
  • Doświadczenie w pracy z systemami kontroli wersji (np. Git) w środowisku R&D.
Mile widziane:
  • Wiedza o FTL oraz aspektach wear-leveling, garbage collection, ECC w urządzeniach pamięci masowej (SSD i inne).
  • Znajomość SDK kontrolerów SSD i vendorowych komend (TRIM/Secure Erase/rozszerzenia firmware).
  • Doświadczenie z firmware na platformach x86 (Intel/AMD) we wczesnych etapach bootowania (UEFI/RTOS).
  • Znajomość Pythona: automatyzacja testów, analiza telemetrii, symulacje ransomware.
  • Rozumienie heurystyk do wykrywania anomalii (entropia, burst-rate, wzorce I/O) i integracji z filtrami systemowymi.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Realny wpływ na rozwój produktów i pracę z hardware, krzemem i zespołami R&D nad innowacyjnymi projektami.
  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
  • Możliwości rozwoju: szkolenia, konferencje, ambitne zadania.
  • Wsparcie mentora i dostęp do narzędzi oraz środowisk pracy.
  • Benefity: prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie grupowe.
  • Przyjazna atmosfera pracy i kultura organizacyjna stawiająca na jakość, innowacje i dbałość o szczegóły.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca
POPRZEDNIA OFERTA Elektromonter Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Pracownik ochrony fizycznej

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-11-21

do końca oferty: 13 dni

pracodawca: WILK ELEKTRONIK S.A.

branże: Informatyka / Telekomunikacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Umowa B2B daje większą swobodę niż etat, ale pozbawia wielu przywilejów pracowniczych. Radca prawny Katarzyna Siwiec wyjaśnia, na co zwrócić uwagę przy tworzeniu kontraktu, jakie zapisy wprowadzić, by zadbać o własne bezpieczeństwo oraz ...

20 stycznia 2025 roku Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przedstawiło długo oczekiwany projekt nowelizacji Kodeksu pracy, który wprowadza szereg zmian mających na celu przeciwdziałanie mobbingowi w miejscu pracy. Propozycja ta ...

Uchwalona przez Sejm RP w dniu 06.12.2024 r. ustawa o zmianie ustawy o dniach wolnych od pracy oraz niektórych innych ustaw, jeżeli zostanie podpisana przez Prezydenta RP, wejdzie w życie 1 lutego 2025 r. Patrząc na przepisy tej ustawy przez ...

Grafton Recruitment przedstawia kolejną porcję informacji dotyczących wynagrodzeń oferowanych w 2024 roku. Tym razem pod lupę wzięto pensje pracowników działów wsparcia IT. Ile zarabiają i jakie stanowiska gwarantują im najbardziej ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w październiku 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 10,2% wyższe r/r i wyniosło 8316,57 zł brutto.