eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ŁaskKey Account Manager / Key Account Managerka - branża zoologiczna

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Key Account Manager / Key Account Managerka - branża zoologiczna

Lokalizacja:

Łask

łódzkie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Budowanie i rozwój współpracy z centralami sieci handlowych (modern trade, kanał zoologiczny).
  • Wdrażanie produktów oraz projektów private label.
  • Negocjowanie warunków handlowych z kupcami.
  • Planowanie pracy w terenie: wizyty, trasówki, raportowanie wyników.
  • Wsparcie i coaching mobilnego zespołu Doradców Weterynaryjno-Zoologicznych.
  • Realizacja celów sprzedażowych i rozwój dystrybucji ogólnopolskiej.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Doświadczenie we współpracy z sieciami handlowymi na poziomie centralnym (warunek konieczny).
  • Praktyka przy projektach private label.
  • Umiejętność prowadzenia skutecznych negocjacji i wizyt wspólnych z handlowcami.
  • Gotowość do pracy na terenie całej Polski.
  • Samodzielność, dobra organizacja i wysoka motywacja.
  • Atut: doświadczenie w branży zoologicznej, petfood, FMCG, DIY lub wykształcenie weterynaryjne.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Hybrydowy model pracy.
  • Wybór formy współpracy: umowa o pracę lub B2B.
  • Samochód służbowy (również do użytku prywatnego), laptop, telefon, CRM.
  • Kompleksowe wdrożenie i szkolenia produktowe.
  • Wsparcie przełożonego i Product Managera.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-20

do końca oferty: 26 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Luka płacowa między kobietami a mężczyznami pozostaje istotnym problemem rodzimego rynku pracy. Dane pokazują, że po uwzględnieniu takich czynników jak stanowisko, doświadczenie czy wykształcenie sięga ona już niemal 13 proc. W takich ...

Mniej rekrutacji nie oznacza mniejszego znaczenia IT. W 2025 roku firmy wyraźnie zmieniają podejście do budowania zespołów technologicznych – zamiast liczby liczy się jakość kompetencji. Spadkowy trend zatrudnienia w działach wsparcia IT ...

Na jakie wynagrodzenia mogą liczyć obecnie specjaliści w dziedzinie marketingu i sprzedaży? Odpowiedzi na to pytanie dostarcza przygotowany przez Manpower we współpracy z portalem pracy RocketJobs.pl "Raport Trendów 2025. Wynagrodzenia i ...

Urlop na żądanie pozwala pracownikom w nagłych, życiowych sytuacjach skorzystać z wolnego dnia bez wcześniejszego planowania, jednak wiąże się z określonymi zasadami i ograniczeniami. Dowiedz się, jak w praktyce wygląda przyznawanie ...

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...