eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ŁańcutTechnik / Techniczka utrzymania ruchu

Kto szuka:

Koelner Rawlplug IP Sp. z o.o. Oddział w Łańcucie

Stanowisko:

Technik / Techniczka utrzymania ruchu

Lokalizacja:

Łańcut

podkarpackie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska:
  • serwisowanie urządzeń elektrycznych i sterowników PLC oraz komponentów automatyki
  • obsługa przyrządów pomiarowych, regulatorów i czujników temperatury
  • wykonywanie przeglądów i prac serwisowych maszyn, urządzeń i linii technologicznych
  • raportowanie działań w systemie IFS Cloud oraz prowadzenie dokumentacji przeglądowej

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • wykształcenie wyższe techniczne: elektrotechnika, automatyka lub mechatronika
  • podstawowa znajomość programowania i serwisowania PLC
  • znajomość elektroniki i elektrotechniki
  • uprawnienia energetyczne do 1 kV
  • mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku i znajomość języka angielskiego

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • wynagrodzenie 8000–9000 zł brutto
  • stabilne warunki zatrudnienia i możliwość rozwoju w strukturach firmy
  • szkolenia stanowiskowe i wsparcie w podnoszeniu kwalifikacji
  • pakiet benefitów: karta Multisport, dofinansowane posiłki, paczki świąteczne dla dzieci, ubezpieczenie grupowe

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-18

do końca oferty: 27 dni

pracodawca: Koelner Rawlplug IP Sp. z o.o. Oddział w Łańcucie

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie istotne zmiany w Kodeksie pracy, które redefiniują sposób liczenia stażu pracy. Dotąd uwzględniano jedynie umowy o pracę, natomiast nowe przepisy rozszerzą to pojęcie o umowy zlecenia, działalność ...

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...

Sztuczna inteligencja nie zabiera pracy finansistom – ale zmienia ją na dobre. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że w 2026 roku firmy będą rekrutować mniej, za to znacznie bardziej selektywnie. Rutynowe zadania przejmują systemy ...

Od 1 stycznia 2026 roku wchodzą w życie zmiany w Kodeksie pracy. Nowe przepisy rozszerzą katalog okresów wliczanych do stażu pracy dla celów nabywania prawa do świadczeń i uprawnień pracowniczych. Obejmą one m.in. umowy zlecenia ...

1636 zł - tyle od 1 kwietnia wypłaci ZUS z tytułu jednorazowego odszkodowania za każdy procent uszczerbku na zdrowiu. To o 205 zł więcej niż do tej pory. Odszkodowanie przysługuje każdej osobie ubezpieczonej, która na skutek wypadku przy ...