eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ŁańcutHYDRAULIK

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

HYDRAULIK

Lokalizacja:

Łańcut

podkarpackie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/25/0697


Obowiązki:

Instalacje wewnętrzne, instalacje c.o., sanitarne.



Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

  • PRAWO JAZDY KAT. B

Wykształcenie:

  • brak lub niepełne podstawowe

Zawód:

  • Hydraulik (wymagany staż - lata: 0, miesiące: 1)

Pozostałe wymagania:

  • Wykształcenie bez znaczenia. Wymagany min. 1 miesiąc doświadczenia zawodowego.Praca w godzinach: 7:00-15:00, 8:00-16:00.Miejsce wykonywania pracy: województwo podkarpackie.


Miejsce pracy: Dębnik 105, 37-100 Łańcut, powiat: łańcucki, woj: podkarpackie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Wymagane dokumenty: CV

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-10-30

do końca oferty: 55 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Dane GUS wskazują, że czasowo poza granicami Polski przebywa obecnie około 1,55 mln Polaków. To wyraźny dowód, że praca za granicą ciągle cieszy się wśród nas popularnością. Jest to przede wszystkim efekt wynagrodzeń oferowanych nam ...

Wysokość wynagrodzeń członków zarządów spółek notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie od lat budzi wiele emocji. U przeciętnego obserwatora oburzenie wywołują stawki, jakie osiągają menedżerowie najwyższych ...

W 2025 roku Święto Narodowe Trzeciego Maja przypada w sobotę. Zgodnie z Kodeksem pracy każde święto występujące w dniu innym niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin. W konsekwencji pracodawcy zobowiązani są odpowiednio ...

Sztuczna inteligencja szybko zmienia rynek pracy, ale są umiejętności, których nie zastąpi żaden algorytm. Pracodawcy coraz częściej poszukują nie tylko zaawansowanych kompetencji cyfrowych, ale także zdolności miękkich - kreatywności ...

25 marca br. upłynęło 6 miesięcy obowiązywania ustawy o ochronie sygnalistów. Jak można się było spodziewać, nowe przepisy wzbudzały wiele wątpliwości i to zarówno wśród pracowników, jak i ich pracodawców. Praktyka pokazuje że do ...