Praca › Oferty pracy Kutno › Tajemniczy Klient / Audytor (K/M) – Kutno

Kto szuka:

Cursor S.A.

Stanowisko:

Tajemniczy Klient / Audytor (K/M) – Kutno

Lokalizacja:

Kutno

łódzkie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

wykonanie kilku wizyt audytowych w wybranych lokalizacjach
sprawdzenie określonych elementów obsługi lub ekspozycji
wypełnienie krótkiego raportu po wizycie

Wymagania stawiane pracownikowi:

rzetelność i terminowość
dostęp do smartfona
mile widziane doświadczenie w audytach lub badaniach typu „tajemniczy klient” (nie jest wymagane)

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »

Aplikuj na tą ofertę pracy

Oferta pochodzi z serwisu

POPRZEDNIA OFERTA Tajemniczy Klient / Audytor (K/M) – Łódź Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Tajemniczy Klient / Audytor (K/M) – Konin

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-04-01

do końca oferty: 21 dni

pracodawca: Cursor S.A.

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Podobne oferty

Praca - wiadomości i porady

Małe firmy zyskają prawo do kontroli L4. Każdy pracodawca będzie mógł sam sprawdzić pracownika na zwolnieniu

Zmiany w przepisach dotyczących zwolnień lekarskich zlikwidują jeden z najbardziej kontrowersyjnych podziałów na rynku pracy. Z zapisów nowelizacji wynika, że prawo do kontrolowania prawidłowości wykorzystywania L4 zyskają także ...

Młodzi Polacy nie chcą pracować za płacę minimalną

Młodzi Polacy coraz wyraźniej nie są zainteresowani podejmowaniem pracy za najniższą krajową, widząc rozbieżność między ustawowym minimum a rynkową medianą wynagrodzeń. Według danych GUS oraz analizy Grupy Progres, sytuacja ta jest ...

Koniec rynku pracownika? Sprawdź, gdzie wciąż można negocjować wynagrodzenia

Rynek pracy wyhamował – zniknęły szybkie rekrutacje i dwucyfrowe podwyżki, a ich miejsce zajęła „taktyczna cierpliwość”. Firmy ostrożnie zatrudniają, kandydaci rzadziej zmieniają pracodawcę, a procesy rekrutacyjne trwają nawet 100 ...

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej pod lupą pracodawców

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?

Jak zmieniły się wynagrodzenia członków zarządów na przestrzeni ostatnich 20 lat?

Wysokość wynagrodzeń członków zarządów spółek notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie od lat budzi wiele emocji. U przeciętnego obserwatora oburzenie wywołują stawki, jakie osiągają menedżerowie najwyższych ...