eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KutnoOperator maszyn / 2 zmiany

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Operator maszyn / 2 zmiany


wygasło z dniem 2025-11-09


Ta propozycja była złożona przez Agencja Zatrudnienia KS Service


Możliwe przyczyny wygaśnięcia ogłoszenia to:

  • oferta zamieszczona przez pracodawcę została usunięta z naszej bazy
  • rekruter zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość zgłoszeń
  • firma zmodyfikowała treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • nieprawidłowy adres url ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Praca fizyczna, zajrzyj tutaj: Praca Praca fizyczna
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Operator maszyn / 2 zmiany , zajrzyj tutaj: Praca Operator maszyn / 2 zmiany
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Kutno, zajrzyj tutaj: Praca Kutno

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne oferty, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Pracownik Utrzymania Czystości w sklepie odzieżowym
  • Praca dla spawacza 135 - grube konstrukcje w sektorze budowlanym
  • Spawacz MIG/MAG z językiem angielski (stal i stal nierdzewna). Opłacone zakwaterowanie!
  • Brukarz / Pomocnik Brukarza
  • Inwentaryzacja Gdańsk
  • Wykładanie towaru w sklepie kosmetycznym Miechów
  • Magazynier | Praca dla Pań i Panów| Kompletowanie, pakowanie
  • Pomocnik produkcji w strefie czystej (Cleanroom) – Freiberg (09599, Saksonia)
  • Sprzątacz/ka (również z orzeczeniem)
  • Praca fizyczna w Holandii

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Zaledwie 30 proc. ofert pracy zawiera informacje o zarobkach. To bardzo niewiele, zważywszy, że aż 93 proc. kandydatów do pracy chce znać wynagrodzenie już na etapie ogłoszenia! Nowa ustawa „Jasne zarobki” w istotny sposób przyczynić ...

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...

Mniej rekrutacji, więcej wymagań i rosnąca rola technologii. Tak w telegraficznym skrócie wyglądał rok 2025 w marketingu i PR. Firmy nie szukają już „ludzi od wszystkiego”, lecz stawiają na ekspertów, którzy potrafią łączyć ...

Od 5 marca 2026 roku pracodawcy zatrudniający obywateli Ukrainy staną przed nowymi wyzwaniami - wejdą w życie zmiany w przepisach, które likwidują dotychczasowe uproszczenia i nakładają surowsze sankcje za błędy formalne. Nawet drobne ...

Nowelizacja ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy wprowadza interpretację indywidualną Głównego Inspektora Pracy – narzędzie, które może pomóc przedsiębiorcom zweryfikować i zabezpieczyć swoje stosunki prawne z pracownikami. Dzięki temu ...