eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Dolna GrupaSTANOWISKO DO SPRAW RACHUNKOWOŚCI

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

STANOWISKO DO SPRAW RACHUNKOWOŚCI


wygasło z dniem 2026-02-17


Ta propozycja była złożona przez Centralna Baza Ofert Pracy


Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:

  • oferta zamieszczona przez pracodawcę została wycofana z serwisu praca.egospodarka.pl
  • zleceniodawca zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość CV
  • ogłoszeniodawca zmodyfikował treść zlecenia i jest ono dostępne pod innym adresem WWW
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • błędny adres url ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Finanse, zajrzyj tutaj: Praca Finanse
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku STANOWISKO DO SPRAW RACHUNKOWOŚCI, zajrzyj tutaj: Praca STANOWISKO DO SPRAW RACHUNKOWOŚCI
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Dolna Grupa, zajrzyj tutaj: Praca Dolna Grupa

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne propozycje, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • OSOBA DS. RACHUNKOWOŚCI BUDŻETU POWIATU W WYDZIALE FN
  • KSIĘGOWY/KSIĘGOWA
  • KSIĘGOWY/ KSIĘGOWA
  • OSOBA NA STANOWISKO W SEKCJI PŁAC
  • REFERENT/REFERENTKA D/S KSIĘGOWYCH
  • OSOBA DO DZIAŁU FINANSOWO-KSIĘGOWEGO
  • STANOWISKO KSIĘGOWO-INFORMATYCZNE
  • KSIĘGOWA-KADROWA
  • Kierownik / Kierowniczka ds. księgowości i finansów
  • STANOWISKO STAŻYSTY/KI W WYDZIALE BUDŻETOWO-ADMINISTRACYJNYM

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Mniej rekrutacji, stabilne wynagrodzenia i nowe priorytety – tak wyglądał 2025 rok w działach HR. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że firmy ostrożniej podchodziły do zatrudniania, jednocześnie oczekując od zespołów HR większej ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w marcu 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 7,7% wyższe r/r i wyniosło 9055,92 zł brutto.

Nowelizacja ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy wprowadza interpretację indywidualną Głównego Inspektora Pracy – narzędzie, które może pomóc przedsiębiorcom zweryfikować i zabezpieczyć swoje stosunki prawne z pracownikami. Dzięki temu ...

Mniej rekrutacji, więcej wymagań i rosnąca rola technologii. Tak w telegraficznym skrócie wyglądał rok 2025 w marketingu i PR. Firmy nie szukają już „ludzi od wszystkiego”, lecz stawiają na ekspertów, którzy potrafią łączyć ...

Umowa B2B daje większą swobodę niż etat, ale pozbawia wielu przywilejów pracowniczych. Radca prawny Katarzyna Siwiec wyjaśnia, na co zwrócić uwagę przy tworzeniu kontraktu, jakie zapisy wprowadzić, by zadbać o własne bezpieczeństwo oraz ...