eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Białe BłotaOPERATOR/OPERATORKA MASZYN PRODUKCYJNYCH

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

OPERATOR/OPERATORKA MASZYN PRODUKCYJNYCH

Lokalizacja:

Białe Błota

kujawsko-pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/26/0056


Obowiązki:

Przygotowywanie i konfiguracja maszyn do pracy. Obsługa, sterowanie oraz bieżący monitoring parametrów maszyn. Wykonywanie rutynowych kontroli stanu technicznego i konserwacji. Wykrywanie i zgłaszanie usterek. Dbałość o porządek na stanowisku pracy i przestrzeganie zasad BHP. Praca na 3 zmiany: 6.00-14.00, 14.00-22.00, 22.00-6.00



Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

  • zasadnicze zawodowe, techniczne

Wymagania pożądane:

Wykształcenie:

  • średnie zawodowe, techniczne

Pozostałe wymagania:

  • Wymagana jest sprawność fizyczna do wykonywania obowiązków (np. praca w pozycji stojącej, obsługa elementów o wadze 50 kg).Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku lub w branży produkcyjnej.Znajomość zasad BHP.Dokładność, samodzielność i odpowiedzialność.Gotowość do pracy w systemie zmianowym (np. 3-zmianowym).Mile widziane certyfikaty zwiazane z obsługa maszyn.


Miejsce pracy: Betonowa 1, 86-005 Białe Błota, powiat: bydgoski, woj: kujawsko-pomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: CV

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-15

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...

W maju 2025 r. przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw wyniosło 6.433,3 tys. etatów i było o 0,8% niższe niż przed rokiem. Jednocześnie przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w tym sektorze osiągnęło poziom 8.670,51 zł ...

Sejm na ostatnim posiedzeniu uchwalił ustawę o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom. Niespodziewanie znalazła się w niej poprawka, która znacznie podwyższa kary za łamanie prawa pracy. Sposób jej wprowadzenia narusza ...

Jawność wynagrodzeń to nie tylko obowiązek informowania kandydatów o widełkach płacowych, ale także szansa na uporządkowanie systemów wynagradzania w firmach. Jednak dla wielu pracodawców to również źródło obaw - od presji płacowej ...

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...