Kto szuka:
Klient portalu Praca.pl
Stanowisko:
Magazynier
Lokalizacja:
Górzno
kujawsko-pomorskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Opis stanowiska
- Przyjmowanie dostaw asortymentu,
- Kontrola jakości towaru,
- Rozlokowanie towarów w magazynie,
- Utrzymywanie porządku w pracy,
- Współpraca z personelem sklepu.
Wymagania stawiane pracownikowi:
Wymagania
- Dobra organizacja pracy, rzetelność,
- Zaangażowanie, dyspozycyjność (praca na 2 zmiany),
- Umiejętność pracy w zespole,
- Aktualne badania sanepid lub gotowość ich dopełnienia,
- Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku mile widziane.
Firma oferuje:
Oferujemy
- Umowa o pracę, terminowe wynagrodzenie,
- Stabilność zatrudnienia w rozwijającej się firmie,
- Talony na święta,
- Możliwości rozwoju zawodowego i awansu,
- Prywatna opieka medyczna dla pracowników i rodzin,
- Ubezpieczenie na życie.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Łączenie etatu z freelancingiem to dla wielu osób sposób na zwiększenie dochodów i rozwój zawodowy. Dodatkowa praca wymaga jednak dobrej organizacji i świadomego podejścia do zarządzania czasem. Jakie branże najlepiej sprawdzają się we ...
W 2025 roku Święto Narodowe Trzeciego Maja przypada w sobotę. Zgodnie z Kodeksem pracy każde święto występujące w dniu innym niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin. W konsekwencji pracodawcy zobowiązani są odpowiednio ...
Firma Sedlak & Sedlak wydała Raport płacowy - jesień/zima 2024. To wydanie jest rekordowe, bowiem w badaniu uczestniczyły aż 1123 firmy. W okresie od maja do października 2024 r. przebadano ponad 410 tys. pracowników, zatrudnionych na 462 ...
Pojawił się najnowszy raport Gi Group "Wynagrodzenia w produkcji i logistyce: stanowiska niższego i średniego szczebla". Opracowanie rzuca światło nie tylko na zarobki pracowników, ale również wskazuje na problemy, którym muszą stawiać ...
Nieobecność pracownika podczas kontroli zwolnienia lekarskiego (L4) może skutkować poważnymi konsekwencjami - od utraty prawa do zasiłku chorobowego, przez kary finansowe, aż po zwolnienie z pracy. Błędne lub nieaktualne wskazanie adresu ...
