eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Ostaszewo (pow. toruńskiLider / Liderka Produkcji

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Lider / Liderka Produkcji

Lokalizacja:

Ostaszewo (pow. toruński, gm. Łysomice)

kujawsko-pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Organizowanie pracy zespołu oraz bieżący nadzór nad realizacją zleceń produkcyjnych.
  • Kontrola terminowości wykonania planu produkcyjnego oraz raportowanie postępów.
  • Monitorowanie czasu pracy pracowników i optymalizacja wykorzystania zasobów.
  • Nadzór nad przepływem materiałów oraz zgłaszanie zapotrzebowania na komponenty.
  • Dbanie o przestrzeganie zasad BHP i standardów obowiązujących na produkcji.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem produkcyjnym.
  • Znajomość procesów produkcyjnych i organizacji pracy.
  • Umiejętność podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów.
  • Dobra znajomość MS Office oraz sprawna obsługa komputera.
  • Wykształcenie minimum średnie, mile widziane techniczne.
  • Atutem będzie znajomość Lean Manufacturing lub 5S.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
  • Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej.
  • Prywatną opiekę medyczną i ubezpieczenie grupowe.
  • Kartę sportową oraz dodatkowe benefity.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-26

do końca oferty: 22 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Studia, które gwarantują pensje sięgające 30 tys. zł miesięcznie, wciąż są w zasięgu ręki – pokazują najnowsze dane ELA i Raport Płacowy IT 2025 Devire. Informatycy, specjaliści AI, inżynierowie danych czy konsultanci SAP dziś ...

Nowelizacja ustawy o PIP, opublikowana 28 stycznia 2026 roku, wprowadza rewolucyjne zmiany, które mogą przekształcić umowy B2B w etaty z decyzji urzędnika. Według nowych przepisów, inspektorzy PIP będą mogli administracyjnie zmieniać ...

Mniej rekrutacji nie oznacza mniejszego znaczenia IT. W 2025 roku firmy wyraźnie zmieniają podejście do budowania zespołów technologicznych – zamiast liczby liczy się jakość kompetencji. Spadkowy trend zatrudnienia w działach wsparcia IT ...

Umówiłeś się w kawiarni, żeby przedyskutować z kimś kwestie związane z pracą? Ta jedna rozmowa może kosztować cię znacznie więcej, niż myślisz. W dobie pracy hybrydowej i łatwego dostępu do danych granica między tym, co prywatne, a ...

Stabilny rynek nie oznacza spokoju pracowników. Jak wynika z Raportu płacowego Hays Poland 2026, brak satysfakcji z wynagrodzenia, rosnące przeciążenie obowiązkami i obawy o przyszłość zatrudnienia skłaniają specjalistów do coraz ...