eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyKonsultant / Konsultantka ds. Klientów Biznesowych

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Konsultant / Konsultantka ds. Klientów Biznesowych

Lokalizacja:

kujawsko-pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Aktywna sprzedaż produktów i usług dla sektora biznesowego
  • Budowanie i utrzymywanie relacji z klientami
  • Realizacja celów sprzedażowych
  • Udział w szkoleniach zawodowych

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Doświadczenie w sprzedaży i handlu
  • Prowadzenie działalności gospodarczej
  • Prawo jazdy kat. B i własny samochód
  • Umiejętność nawiązywania kontaktów biznesowych
  • Skoncentrowanie na osiąganiu celów
  • Preferowane doświadczenie w telekomunikacji

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Elastyczna lokalizacja pracy
  • Atrakcyjne wynagrodzenie i premie
  • Szkolenia i wsparcie na start
  • Możliwość rozwoju zawodowego

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-11

do końca oferty: 24 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W 2026 r. zaczną obowiązywać nowe zasady ustalania stażu pracy. Do okresu zatrudnienia będzie można wliczyć nie tylko lata pracy na etacie, ale i te wynikające z innych form aktywności zawodowej. To rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy. Na ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w lutym 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 7,9% wyższe r/r i wyniosło 8613,14 zł brutto.

Najpierw program dobrowolnych odejść, a potem zwolnienia grupowe. Rok 2025 zaczyna się przykrymi doniesieniami o kondycji Poczty Polskiej, która planuje restrukturyzację. Sytuacja spółki jest poważna, a pracownicy zastanawiają się czy ...

Wielu pracodawców zastanawia się, czy mogą zobowiązać pracowników do wykorzystania urlopu w okresie między Świętami Bożego Narodzenia a Nowym Rokiem. Przepisy Kodeksu pracy przewidują pewne sytuacje, w których pracodawca może ...

Nieobecność pracownika podczas kontroli zwolnienia lekarskiego (L4) może skutkować poważnymi konsekwencjami - od utraty prawa do zasiłku chorobowego, przez kary finansowe, aż po zwolnienie z pracy. Błędne lub nieaktualne wskazanie adresu ...