eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy BydgoszczKierownik Robót Torowych (k/m)

Kto szuka:

Trakcja S.A.

Stanowisko:

Kierownik Robót Torowych (k/m)

Lokalizacja:

Bydgoszcz, ul. Toruńska 151

kujawsko-pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska
  • Prowadzenie i nadzór nad realizacją prac przy przebudowie torowiska na ul. Toruńskiej w Bydgoszczy.
  • Organizacja, koordynacja i bieżąca kontrola robót budowlanych wykonywanych przez brygady własne oraz podwykonawców.
  • Zapewnienie terminowej i zgodnej z projektem realizacji robót torowych, z zachowaniem wymaganych standardów jakości.
  • Analiza dokumentacji projektowej i technicznej oraz zgłaszanie uwag, niezgodności i propozycji usprawnień.
  • Współpraca z projektantem, inwestorem i przełożonymi w zakresie rozwiązywania zagadnień projektowych.
  • Przygotowanie i realizację budżetu budowy, kontrola kosztów oraz odpowiedzialność za wynik finansowy powierzonych robót.
  • Opracowanie harmonogramu prac oraz organizacja dostaw materiałów, sprzętu i transportu.
  • Nadzór nad gospodarką magazynową, rozliczeniami materiałowymi i dokumentacją budowy (dziennik budowy, protokoły odbioru).
  • Organizacja zaplecza budowy, w tym warunków socjalnych i zakwaterowania pracowników.
  • Dbałość o przestrzeganie harmonogramu robót oraz realizację celów kontraktu.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania
  • Wyższe techniczne o kierunku budowlanym.
  • Uprawnienia budowlane do kierowania robotami w specjalności kolejowej (bez ograniczeń).
  • Min. 3 lata doświadczenia na stanowisku z nadzorowaniem procesu robót.
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem.
  • Znajomość przepisów FIDIC, prawa budowlanego.
  • Znajomość technologii realizacji robót budowlano-montażowych w branży torowo-tramwajowej oraz znajomość norm i przepisów w zakresie ich wykonywania.
  • Prawo jazdy kat. B.
  • Nastawienie na współpracę, rozwiązywanie problemów i realizacje celów.
  • Terminowość, skrupulatność.

Firma oferuje:

Oferujemy
  • Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę.
  • Pracę przy inspirujących i różnorodnych projektach.
  • Możliwość rozwoju w strukturach firmy zgodnie z preferencjami pracownika.
  • Szeroki wachlarz świadczeń socjalnych (m.in. wczasy pod gruszą, bony okolicznościowe, dofinansowanie sportu i edukacji w ramach Kafeterii).
  • Prywatna opieka medyczna z możliwością objęcia całej rodziny.
  • Zniżka na bilety kolejowe w wysokości 90%.
  • Szkolenia branżowe i współpraca z ekspertami.
  • Atrakcyjne nagrody finansowe za polecenie pracowników (w wysokości 500-5000 zł brutto).

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-19

do końca oferty: 24 dni

pracodawca: Trakcja S.A.

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W 2025 roku średnia emerytura brutto w Polsce wynosi 4045,20 zł, a minimalne świadczenia zaczynają się od 1878,91 zł. Decyzja o odroczeniu przejścia na emeryturę może oznaczać nawet setki złotych dodatkowego miesięcznego dochodu ...

Jedna z najistotniejszych zmian, która weszła w życie wraz ze zmianami prawa pracy, dotyczy prowadzenia działalności gospodarczej w zakresie pośrednictwa pracy oraz pracy tymczasowej na rzecz cudzoziemców i ustanowienie dwuletniego okresu ...

Polski rynek pracy stoi przed znaczącą transformacją w związku z wejściem w życie od 1 czerwca 2025 roku nowych przepisów dotyczących zatrudniania cudzoziemców. Wprowadzenie pełnej elektronizacji procedur, zniesienie testu rynku pracy ...

Wypalenie zawodowe to jeden z najpoważniejszych problemów wśród pracowników w ostatnich latach. Coraz więcej Polaków go doświadcza (ok. 25%), ale coraz więcej też stara się coś z tym zrobić. Okazuje się, że kluczowe decyzje co do ...

Samozatrudnieni coraz częściej szukają sposobów na odpoczynek od pracy, jednak prawo nie przewiduje dla nich urlopu w taki sposób, jak dla pracowników etatowych. Wyjaśniamy, jakie mechanizmy prawne, podatkowe i organizacyjne umożliwiają ...