Kto szuka:
BELTEC Rafał Różycki, Bartłomiej Siuda spółka cywilna
Stanowisko:
Doradca Techniczno - Handlowy
Lokalizacja:
kujawsko-pomorskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- Pozyskiwanie nowych i obsługa obecnych klientów firmy.
- Realizacja planów sprzedaży.
- Budowanie pozytywnego wizerunku firmy.
- Praca w różnych województwach - do uzgodnienia.
Wymagania stawiane pracownikowi:
- Wymagane doświadczenie handlowe w branży technicznej (konieczne)
- Preferowane osoby z branży, pracujące w charakterze handlowym.
- Minimum wykształcenie średnie lub wyższe techniczne
- Mile widziane doświadczenie w obsłudze klienta.
- Wysoka motywacja do pracy - nastawienie na realizację celu.
- Zdolności negocjacyjne.
- Obsługa pakietu Office.
- Prawo jazdy kategorii B.
Firma oferuje:
- Umowę o pracę.
- Atrakcyjne warunki finansowe adekwatne do wiedzy oraz doświadczenia, powiązane z wynikami sprzedaży
- Podstawa+ prowizja
- Pracę w młodym zespole profesjonalistów w branży w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
- Niezbędne narzędzia pracy (telefon, komputer, samochód służbowy)
- Możliwość podnoszenia kwalifikacji: uczestniczenie w szkoleniach wewnętrznych oraz zewnętrznych.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Stabilny rynek nie oznacza spokoju pracowników. Jak wynika z Raportu płacowego Hays Poland 2026, brak satysfakcji z wynagrodzenia, rosnące przeciążenie obowiązkami i obawy o przyszłość zatrudnienia skłaniają specjalistów do coraz ...
Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...
Wakacyjne miesiące to dla nastolatków doskonały czas, aby zdobyć pierwsze doświadczenie zawodowe. To nie tylko szansa na dodatkowy zarobek, ale przede wszystkim wartościowa lekcja odpowiedzialności, samodzielności i planowania. Zatrudnienie ...
W 2025 roku programiści przestają być wyłącznie twórcami kodu - ich rola ewoluuje w kierunku technologicznych partnerów biznesu, wspierających transformację cyfrową i wdrażanie rozwiązań z obszaru sztucznej inteligencji. Rynek IT ...
W 2026 r. zaczną obowiązywać nowe zasady ustalania stażu pracy. Do okresu zatrudnienia będzie można wliczyć nie tylko lata pracy na etacie, ale i te wynikające z innych form aktywności zawodowej. To rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy. Na ...