eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyDoradca Techniczno - Handlowy

Kto szuka:

BELTEC Rafał Różycki, Bartłomiej Siuda spółka cywilna

Stanowisko:

Doradca Techniczno - Handlowy

Lokalizacja:

kujawsko-pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska:
  • Pozyskiwanie nowych i obsługa obecnych klientów firmy.
  • Realizacja planów sprzedaży.
  • Budowanie pozytywnego wizerunku firmy.
  • Praca w różnych województwach - do uzgodnienia.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Wymagane doświadczenie handlowe w branży technicznej (konieczne) 
  • Preferowane osoby z branży, pracujące w charakterze handlowym.
  • Minimum wykształcenie średnie lub wyższe techniczne
  • Mile widziane doświadczenie w obsłudze klienta.
  • Wysoka motywacja do pracy - nastawienie na realizację celu.
  • Zdolności negocjacyjne.
  • Obsługa pakietu Office.
  • Prawo jazdy kategorii B.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Umowę o pracę.
  • Atrakcyjne warunki finansowe adekwatne do wiedzy oraz doświadczenia, powiązane z wynikami sprzedaży
  • Podstawa+ prowizja
  • Pracę w młodym zespole profesjonalistów w branży w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
  • Niezbędne narzędzia pracy (telefon, komputer, samochód służbowy)
  • Możliwość podnoszenia kwalifikacji: uczestniczenie w szkoleniach wewnętrznych oraz zewnętrznych.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-18

do końca oferty: 15 dni

pracodawca: BELTEC Rafał Różycki, Bartłomiej Siuda spółka cywilna

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Stabilny rynek nie oznacza spokoju pracowników. Jak wynika z Raportu płacowego Hays Poland 2026, brak satysfakcji z wynagrodzenia, rosnące przeciążenie obowiązkami i obawy o przyszłość zatrudnienia skłaniają specjalistów do coraz ...

Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...

Wakacyjne miesiące to dla nastolatków doskonały czas, aby zdobyć pierwsze doświadczenie zawodowe. To nie tylko szansa na dodatkowy zarobek, ale przede wszystkim wartościowa lekcja odpowiedzialności, samodzielności i planowania. Zatrudnienie ...

W 2025 roku programiści przestają być wyłącznie twórcami kodu - ich rola ewoluuje w kierunku technologicznych partnerów biznesu, wspierających transformację cyfrową i wdrażanie rozwiązań z obszaru sztucznej inteligencji. Rynek IT ...

W 2026 r. zaczną obowiązywać nowe zasady ustalania stażu pracy. Do okresu zatrudnienia będzie można wliczyć nie tylko lata pracy na etacie, ale i te wynikające z innych form aktywności zawodowej. To rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy. Na ...