eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KrzeszowiceDoświadczony Kierownik do apteki - Krzeszowice !

Kto szuka:

Praca.farmacja.pl

Stanowisko:

Doświadczony Kierownik do apteki - Krzeszowice !

Lokalizacja:

Krzeszowice

małopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Apteka w Krzeszowicach poszukuje osoby na stanowisko - Kierownik apteki.



Od kandydata oczekujemy wykształcenia wyższego farmaceutycznego, doświadczenia oraz umiejętności zarządzania personelem.



Osobie zatrudnionej na tym stanowisku oferujemy:




  • umowę o pracę na pełen etat,

  • pracę w rozwijającej się firmie,

  • stabilne warunki pracy oraz wysokie wynagrodzenie 11 000 netto dodatkowo premia!



Zachęcamy do przesyłania zgłoszeń za pomocą formularza.



DOŁĄCZ DO NASZEGO ZESPOŁU JUŻ DZIŚ!


Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-11

do końca oferty: 58 dni

pracodawca: Praca.farmacja.pl

branże: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Stabilny, lecz jednak poniżej rynkowej średniej popyt, wyższe wymagania kompetencyjne oraz zróżnicowana dynamika wynagrodzeń. Do tego fokus na wielofunkcyjność i efektywność procesową oraz duża ostrożność, jeżeli chodzi o rozbudowę ...

Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...

"Atrakcyjne wynagrodzenie" - fraza już wkrótce zniknie z ogłoszeń o pracę, a to za sprawą konieczności wdrożenia unijnych przepisów o jawności wynagrodzeń. Zobowiąże ona firmy do podawania konkretnych wartości pensji, nie tylko na ...

Luka płacowa między kobietami a mężczyznami pozostaje istotnym problemem rodzimego rynku pracy. Dane pokazują, że po uwzględnieniu takich czynników jak stanowisko, doświadczenie czy wykształcenie sięga ona już niemal 13 proc. W takich ...

W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...