eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KrotoszynWsparcie produkcji

Kto szuka:

Steam Workforce sp. z o.o.

Stanowisko:

Wsparcie produkcji

Lokalizacja:

Krotoszyn

wielkopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Co zyskujesz:
  • stawkę godzinową,
  • zapewniony transport z lokalizacji: Ostrów Wielkopolski, Pleszew
  • możliwość wyboru godzin wykonywania zlecenia, w ramach świadczenia usług przez Steam Workforce,
  • polecaj i zarabiaj- 300 zł brutto za polecenie kandydatów do pracy zgodnie z regulaminem programu,
  • darmowy, monitorowany parking,
  • zaplecze socjalne [szatnia, stołówka],
  • dostęp do rekrutacji wewnętrznych z furtką do specjalistycznych ofert z prestiżowymi szkoleniami,
  • możliwość rozwoju ścieżki zawodowej,
  • umowę zlecenie z opcją przystąpienia do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego,
  • xPay - wypłata na żądanie, dostępna w sytuacjach pilnych wydatków np. na święta, wakacje, nieprzewidziane sytuacje, czyli elastycznie zarządzasz wynagrodzeniem (zgodnie z warunkami programu),
  • xPeople - nowoczesna aplikacja, dzięki której szybko i wygodnie załatwisz formalności w telefonie,
  • Multisport - dostęp do obiektów sportowych- dzięki możliwości zakupu karty.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Opis czynności:
  • obsługa maszyn,
  • realizowanie planu produkcyjnego.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-27

do końca oferty: 29 dni

pracodawca: Steam Workforce sp. z o.o.

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Na rynku pracy spotykają się różne pokolenia, z których każde ma odmienne podejście do pracy i oczekiwania finansowe. W kontekście pokolenia Z, które dopiero zaczyna swoją karierę zawodową, wynagrodzenie pozostaje kluczowym czynnikiem ...

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...

Każde "Masz 5 minut?" to dla lidera moment wyboru: reagować natychmiast czy chronić swój czas? Jak pokazuje doświadczenie Agi Olszewskiej, mentorki liderów i właścicielki LeadAsU, brak jasno określonych zasad dostępności może kosztować ...

Zaledwie 30 proc. ofert pracy zawiera informacje o zarobkach. To bardzo niewiele, zważywszy, że aż 93 proc. kandydatów do pracy chce znać wynagrodzenie już na etapie ogłoszenia! Nowa ustawa „Jasne zarobki” w istotny sposób przyczynić ...

Coraz więcej studentów w Polsce łączy naukę z pracą, szukając stabilnego źródła dochodów na pokrycie rosnących kosztów utrzymania. Najnowsze analizy rynku pracy przeprowadzone przez Grupę Progres wskazują, że średnie roczne ...