Kto szuka:
Bocian Finanse
Stanowisko:
Terenowy Doradca / Doradczyni ds. Obsługi Klienta
Lokalizacja:
Kraków
małopolskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- Odwiedzanie naszych klientów i świadczenie usług w ich domach,
- Zawieranie umów z nowymi klientami,
- Inkasowanie należności od klientów.
Wymagania stawiane pracownikowi:
- Masz stałą pracę, ale chciałbyś coś dorobić?
- Jesteś już na emeryturze, ale szukasz dodatkowego źródła dochodu?
- Chcesz mieć swobodę w wyborze czasu pracy?
- Dołącz do nas jako doradca klienta!
Firma oferuje:
- Elastyczny grafik: Ty decydujesz, kiedy i ile czasu pracujesz,
- Wynagrodzenie oparte na liczbie obsłużonych klientów i godzinach pracy (średni tygodniowy zarobek to 70 zł - 1200 zł netto),
- Wypłata tygodniowa,
- Możliwość korzystania z ubezpieczenia grupowego nawet przy krótkim wymiarze godzin,
- Profesjonalne szkolenie wstępne,
- Wsparcie menedżerskie na co dzień.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
W styczniu 2025 roku najwyższe wynagrodzenia były oferowane na stanowiskach związanych z IT, ale widoczne jest wyhamowanie ich wzrostu - wynika z najnowszej analizy portalu No Fluff Jobs. Najwięcej ogłoszeń o pracy opublikowano w kategorii ...
Pierwsze półrocze 2025 roku przyniosło wyraźne zmiany na polskim rynku pracy, zwłaszcza w zakresie wynagrodzeń oferowanych w różnych formach zatrudnienia. Najnowsze dane z portalu No Fluff Jobs pokazują, że firmy coraz chętniej sięgają ...
Przed nami kolejna porcja informacji o zarobkach, które źródłem jest opracowany przez Grafton Recruitment „Raport wynagrodzeń i trendów w przedsiębiorstwach”. Tym razem dowiadujemy się na jakie wynagrodzenia mogą liczyć specjaliści w ...
Równość płac i luka płacowa to tematy, które od lat budzą emocje i prowokują do dyskusji na temat sprawiedliwości wynagrodzeń. W dobie rosnącej świadomości społecznej oraz nowych regulacji prawnych, takich jak unijna dyrektywa o ...
Czy generowanie ofert pracy lub analiza CV mogą narazić firmę na poważne konsekwencje? Odpowiedź na tak postawione pytanie to: "tak". Nowe przepisy AI Act pokazują, że nie każdy sposób wykorzystania sztucznej inteligencji w HR jest ...