eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KrakówSpecjalista ds. BHP (m/k)

Kto szuka:

JT S.A.

Stanowisko:

Specjalista ds. BHP (m/k)

Lokalizacja:

Kraków

małopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Miejsce pracy: Kraków  

Opis stanowiska

Kompleksowa obsługa w zakresie czynności związanych z bezpieczeństwem i higieną pracy oraz ochroną przeciw pożarową na terenie prowadzonych inwestycji, a w szczególności:

  • kontrola i doradztwo w zakresie poprawy warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad BHP, ppoż.,
  • kontrola warunków bhp i ppoż. w obszarze robót prowadzonych przez pracowników firmy jak i podwykonawców,
  • udział w postępowaniach powypadkowych i sporządzanie dokumentacji,
  • wykonywanie i aktualizowanie ocen ryzyka zawodowego na wszystkich stanowiskach pracy,
  • koordynowanie zadań zapewniających przestrzeganie przepisów i zasad bezpieczeństwa pracy podczas przygotowania i realizacji procesu budowlanego,
  • reprezentowanie firmy w zakresie stanu bhp i ppoż. w przypadku kontroli ze strony Państwowej Inspekcji Sanitarnej lub Państwowej Inspekcji Pracy,
  • opiniowanie standardowych instrukcji bezpiecznego wykonania robót oraz instrukcji stanowiskowych,
  • opiniowanie tzw. Toolbox’ów,
  • uczestnictwo w procesie tworzenia i opiniowanie poleceń prac niebezpiecznych,
  • wykonywanie list kontrolnych dopuszczających do wykonania prac,
  • spotkania i szkolenia z personelem mającym wpływ na poprawę zarządzania bhp w firmie,
  • realizacja szkoleń bhp wstępnych i okresowych,
  • współpraca z Pełnomocnikiem Zarządu ds. Systemu Bezpieczeństwa i Higieny Pracy wg normy PN-ISO 45001 ,
  • udział w przygotowaniach do wewnętrznych i zewnętrznych audytów systemu bhp,
  • cykliczne raportowanie o stanie bhp do centrali spółki oraz do Inwestora.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania
  • minimum dwuletniego doświadczenia na stanowisku Specjalisty ds. BHP w branży budowlanej (mile widziane doświadczenie w branży energetycznej, przemysłowej, paliwowej),
  • certyfikat auditora wewnętrznego BHP wg normy PN-ISO 45001,
  • bardzo dobrej znajomości przepisów dotyczących bezpieczeństwa pracy,
  • znajomość pakietu Microsoft Office,
  • podstawowej znajomość j. angielskiego,
  • skrupulatność i sumienność w wykonywaniu zadań,
  • odporność na stres,
  • komunikatywność i wysoki poziom kultury osobistej,
  • dyspozycyjność,
  • prawo jazdy kat. B.

Firma oferuje:

Oferujemy
  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w stabilnej, dynamicznie rozwijającej się firmie i pewnego pracodawcę
  • przyjazną atmosferę pracy
  • wynagrodzenie zależne od posiadanej wiedzy, doświadczenia i umiejętności
  • opiekę medyczną w sieci placówek medycznych Medicover

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-25

do końca oferty: 22 dni

pracodawca: JT S.A.

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w lutym 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 7,9% wyższe r/r i wyniosło 8613,14 zł brutto.

Polski rynek pracy stoi przed znaczącą transformacją w związku z wejściem w życie od 1 czerwca 2025 roku nowych przepisów dotyczących zatrudniania cudzoziemców. Wprowadzenie pełnej elektronizacji procedur, zniesienie testu rynku pracy ...

Kompleksowy raport płacowy Sedlak & Sedlak jesień/zima 2025 przedstawia szczegółową analizę wynagrodzeń oraz trendów na polskim rynku pracy. W badaniu uczestniczyło 1.192 firm, a wynagrodzenia niemal 400 tysięcy pracowników zostały ...

Twoje CV może odpaść zanim zobaczy je rekruter – wystarczy, że nie spodoba się algorytmowi. Rosnąca rola sztucznej inteligencji sprawia, że coraz więcej decyzji w procesie rekrutacyjnym zapada już na etapie automatycznej preselekcji. Jak ...

Każde "Masz 5 minut?" to dla lidera moment wyboru: reagować natychmiast czy chronić swój czas? Jak pokazuje doświadczenie Agi Olszewskiej, mentorki liderów i właścicielki LeadAsU, brak jasno określonych zasad dostępności może kosztować ...