eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KrakówPracownik / Pracowniczka call center

Kto szuka:

DOTCOM SP. Z O.O

Stanowisko:

Pracownik / Pracowniczka call center

Lokalizacja:

Kraków

małopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska
  • przeprowadzanie ankiet CATI (ankiety telefoniczne wspierane komputerowo)
  • prowadzenie prostej dokumentacji

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania
  • dobra obsługa komputera
  • płynne posługiwanie się MS Office
  • umiejętność prowadzenia rozmów telefonicznych
  • umiejętności interpersonalne w zdalnej komunikacji

Firma oferuje:

Oferujemy
  • umowę zlecenie
  • możliwość pracy zdalnej
  • elastyczne godziny pracy
  • niezbędne narzędzia pracy (laptop)
  • system premiowy oparty o wypracowane wyniki

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-13

do końca oferty: 24 dni

pracodawca: DOTCOM SP. Z O.O

branże: Sprzedaż

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Od 1 grudnia 2025 r. pracujący emeryci i renciści, którzy nie osiągnęli jeszcze wieku emerytalnego, będą mogli dorobić więcej dzięki wyższym limitom ZUS. Bezpieczny próg przychodu wzrośnie do 6.140,20 zł brutto (70% przeciętnego ...

Mniej rekrutacji, stabilne wynagrodzenia i nowe priorytety – tak wyglądał 2025 rok w działach HR. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że firmy ostrożniej podchodziły do zatrudniania, jednocześnie oczekując od zespołów HR większej ...

W 2025 roku Święto Narodowe Trzeciego Maja przypada w sobotę. Zgodnie z Kodeksem pracy każde święto występujące w dniu innym niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin. W konsekwencji pracodawcy zobowiązani są odpowiednio ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w marcu 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 7,7% wyższe r/r i wyniosło 9055,92 zł brutto.

Wielu pracodawców zastanawia się, czy mogą zobowiązać pracowników do wykorzystania urlopu w okresie między Świętami Bożego Narodzenia a Nowym Rokiem. Przepisy Kodeksu pracy przewidują pewne sytuacje, w których pracodawca może ...